Kniha: Pozitívny líder (Jan Mühlfeit a Melina Costi). Lindeni, 2019

Pozrieť ukážkuUkážka

Pozitívny líder

Ako energia a šťastie poháňajú špičkové tímy na ceste k úspechu

Odhaľte svoje silné stránky, nechajte sa viesť Janom Mühlfeitom, blízkym spolupracovníkom Billa Gatesa

Vedeli ste, že pozitívny prístup zvyšuje produktivitu až o jednu... Čítať viac

: 4,6 28 hodnotení

Vek: 14+

Vydavateľstvo: Lindeni, 2019

Počet strán: 384

Odhaľte svoje silné stránky, nechajte sa viesť Janom Mühlfeitom, blízkym spolupracovníkom Billa Gatesa

Vedeli ste, že pozitívny prístup zvyšuje produktivitu až o jednu tretinu? Pozitívny líder opisuje 4 kroky, ako sa stať... Čítať viac

Pevná väzba
Slovenčina

Vypredané

Dostupné v 24 knižniciach. Požičať v knižnici

Ďalšie knižné vydania (3)

Pevná väzba
Slovenčina, 2022
Vypredané
Ach, mrzí nás to, z tejto knihy sa už predali všetky výtlačky a nemáme ju na sklade my ani vydavateľ :( Teoreticky však môžete mať šťastie v niektorých iných obchodoch, ktoré ešte nepredali posledné kusy.
Brožovaná väzba
Angličtina, 2016
Na sklade > 5 ks
Táto kniha sa môže na cestu ku vám vybrať prakticky okamžite! Ak si ju objednáte do 13:00 v pracovný deň, odošleme vám ju ešte dnes, inak najneskôr nasledujúci pracovný deň.

25,95 €
Pevná väzba
Čeština, 2017
Vypredané
Ach, mrzí nás to, z tejto knihy sa už predali všetky výtlačky a nemáme ju na sklade my ani vydavateľ :( Teoreticky však môžete mať šťastie v niektorých iných obchodoch, ktoré ešte nepredali posledné kusy.

Recenzie čitateľov

Zakúpila som si audioknihu, a po čase som dokúpila aj fyzickú knihu, pretože sa budem chcieť vrátiť k niektorým pasážam. Kniha je výborná. Nemusíte byť nevyhnutne leader v pracovnej oblasti, kniha podľa mňa obohatí každého.

Výborná kniha od skúseného lídra a človeka

Určite si kniha zaslúži najvyššie hodnotenie, lebo autor sa snažil dať čo najviac, čo sa do knihy dalo dať, ako sa stať pozitívnym lídrom. Z knihy cítiť skúsenosť, ktorú pán Ján zažil na vlastnej koži. Tiež oceňujem časť, kde popísal, ako si prešiel vyhorením a ako sa z toho dostal a čomu treba predchádzať. Ja osobne nekritizujem v recenziách, len chcem vyjadriť to, že našiel som v knihe aj to, čo som nečakal, čo ma milo prekvapilo, ale aj som tam nenašiel to, čo som čakal. Čakal som viac stratégií, ako konkrétne sa stal najlepším v Microsofte, ale možno je to v podstate tajomstvo, ktoré nemôže byť prezradené a nečakal som toľko o šťastí a živote, lebo táto časť by sa kľudne hodila aj do zvlášť knihy nielen pre lídrov, ale určite ma to milo prekvapilo a veľa mi to dalo. Čo mne chýba, tak rozdelenie obsahu tak, že by to bolo napríklad, ako viesť porady, ako určiť stratégie k úspechu a podobne, lebo takto to musím v knihe hľadať na rôznych častiach, keď sa budem chcieť ku knihe vrátiť. Ale to je len môj subjektívny pocit. Kniha mi veľa dala a autorovi som vďačný. Vďaka knihe, že som pochopil, že je to človek, ktorý sa venuje veľa športovcom, objavil aj iné hodnoty v živote, ako len kariéru a ciele v biznise, tak si ho rád pozriem aj vo videách. Vďaka knihe som sa posunul ďalej a urobil som si aj test od spoločnosti Gallup, ktorý tak často spomína a snažím sa objaviť svoje talenty, takže mu patrí za mňa obrovská vďaka. Kúpil som od autora aj ostatné knihy o detských talentoch a tiež mi veľa dali, nakoľko s manželkou deti máme a chceme im dať do života čo najviac.

.--

Za mňa si dovolím tvrdiť, že kúpa knihy má veľký zmyslel či už ste manažér alebo sa snažíte porozumieť vášmu nadriadenému

Kniha je obrovsky motivačná, je zo života a skúseností z biznisu, sú v nej overené modely práce a vedenia tímov, ktoré naozaj fungujú. Kniha sa veľmi ľahko číta , má pútovaý obal, takže ju neprehliadnete len tak ľahko, takže aj keď dlhšie čaká na jednom mieste , vždy sa k nej vrátim a niektorú kapitolu si opäť prečítam. Určite knihu odporúčam, zažínajúcim podnikatelom, majiteľov firiem ,ale aj zamestancom na vedúcich pozíciách.

Dobrá kniha

Autor sa zaoberá silnými stránkami a ich zlepšovaním. Kniha je skvele a zmysluplne rozdelená do cielených kapitol, ktoré jasne špecifikujú jednotlivé témy, na ktorých autor poukazuje, ci už jeho vlastné, alevo zazdrojované príklady ako aj jeho poznatky pre zlepšenie osobnostných kvalít. Kniha je vhodná pre kohokoľvek kto sa zaoberá leadershipom, či už v oblasti športu, biznisu, umenia alebo len sebarozvoju a skvalitneniu líderských vlastností.
Kniha je výborným pomerom ceny a poznatkov získaných z nej.
Vrelo odporúčam.

ťažšie čítanie

je to zaujímavá kniha pre ľudí, ktorí chcú rozvíjať svoje silné stránky, pre manažérov a pod., lenže ide o fakt ťažšie čítanie, ktoré je potrebné rozlúskať.

Zaujimavy pohlad

Vela sa hovori vsade o zlepsovani nedostatkov na sebe, no v tejto knihe naopak o zlepsovani svojich silnych stranok a vytvarani pozitivnej klimy. Urcite doporucujem aj pre sportovych trenerov...

Vynikajuca kniha pre vsetkych co sa zaujimaju o motivacnu literaturu. Skvele tipy pre osobny aj karierny rast. Vrelo odporucam:)

Super počúvanie !

Veľmi dobre nahraná audiokniha. Super sa to počúva a navyše aj s kvalitným obsahom, ktorý ťa určite posunie vpred!

Skvelá kniha na leadership

výborné rady návody od ex šéfa microsoftu ako byť správnym lídrom a spoznat sameho seba, vypočul som ju 2x

15,99 €

Beletria

Náučná a odborná

Deti a mládež

Životopisy a reportáže

Kuchárky

Učebnice a slovníky

Náboženstvo a ezoterika

Mapy a cestovanie

Cudzojazyčná literatúra

Top autori

Top série

Darčekové poukážky

Čítačky e-kníh

Vecičky od Martinusu

Káva, čaj a pochutiny

Hrnčeky a fľaše

Papiernictvo

Zápisníky a kalendáre

Hudba

LP platne

Puzzle

Pozitívny líder

Ako energia a šťastie poháňajú špičkové tímy na ceste k úspechu

Ďalšie knižné vydania (3)

25,95 €

Naši škriatkovia odporúčajú

Viac o knihe

Odhaľte svoje silné stránky, nechajte sa viesť Janom Mühlfeitom, blízkym spolupracovníkom Billa Gatesa

Nahlásiť chybu alebo škodlivý obsah

Hodnotenia

Recenzie Martinusákov

Recenzie čitateľov

Recenzie, kritiky

Vydavateľstvo Lindeni

Pozitívny líder

Ako energia a šťastie poháňajú špičkové tímy na ceste k úspechu

V ktorých knižniciach majú túto knihu?