Čitateľský klub Martinus. Kniha Augusty, Jakub Stanjura. Vydavateľstvo Literárna bašta, 2026.
Čitateľský klub Martinus. Kniha Augusty, Jakub Stanjura. Vydavateľstvo Literárna bašta, 2026.
Kniha: Good to Great (Jim Collins). Random House, 2001

32,00 €

Pri nákupe nad 49 €
poštovné zadarmo
E-knihy
Audioknihy
Hry
Filmy

Prečítate na zariadeniach:

  • Pocketbook
  • Kindle
  • Smartfón či tablet s príslušnou aplikáciou
  • Počítač s príslušnou aplikáciou

Nie je možné meniť veľkosť písma, formát je preto vhodný skôr pre väčšie obrazovky.

Viac informácií v našich návodoch

Prečítate na zariadeniach:

  • Pocketbook
  • Kindle
  • Smartfón či tablet s príslušnou aplikáciou
  • Počítač s príslušnou aplikáciou

Viac informácií v našich návodoch

Prečítate na:

Neprečítate na:

Ako čítať e-knihy zabezpečené cez Adobe DRM?
Kniha: Good to Great (Jim Collins). Random House, 2001
Kniha: Good to Great (Jim Collins). Random House, 2001

Good to Great

Built to Last was a phenomenal success: 'It is a fair assumption that as the seminal importance of this book begins to permeate the upper echelons of business and business... Čítať viac

4,7 55 hodnotení
Vydavateľstvo
Random House, 2001
Počet strán
300

Built to Last was a phenomenal success: 'It is a fair assumption that as the seminal importance of this book begins to permeate the upper echelons of business and business schools... Čítať viac

  • Pevná väzba s prebalom
  • Angličtina
32,00 €
U dodávateľa 1 ks
Posielame do 1 – 5 dní
Tento produkt momentálne nemáme na sklade, ale zvyčajne vám ho vieme zabezpečiť a odoslať do 1 – 5 dní. A posnažíme sa aj trochu rýchlejšie!
Pridať do zoznamu

Dostupné v troch knižniciach. Požičať v knižnici

Ďalšie knižné vydania (3)
  • Kniha: Good to Great (Jim Collins). HarperCollins, 2001
    Pevná väzba
    Angličtina, 2001
    Na sklade 1 ks
    Túto knihu máme síce aktuálne na sklade, máme však už iba posledné kusy. Ak ju chcete mať rýchlo, ponáhľajte sa! Dodanie ďalších môže trvať dlhšie, zvyčajne do 31 dní.

    43,80 €

  • Kniha: Z dobrého skvelé (Jim Collins). Eastone Books, 2025
    Brožovaná väzba
    Slovenčina, 2025
    Na sklade 1 ks
    Túto knihu máme síce aktuálne na sklade, máme však už iba posledné kusy. Ak ju chcete mať rýchlo, ponáhľajte sa! Dodanie ďalších môže trvať dlhšie, zvyčajne do 16 dní.

    18,60 €

  • Kniha: Z dobrého skvelé (Good to Great) (Jim Collins). Eastone Books, 2006
    Pevná väzba s prebalom
    Slovenčina, 2006
    Vypredané
    Ach, mrzí nás to, z tejto knihy sa už predali všetky výtlačky a nemáme ju na sklade my ani vydavateľ :( Teoreticky však môžete mať šťastie v niektorých iných obchodoch, ktoré ešte nepredali posledné kusy.

Naši škriatkovia odporúčajú

    Škola volá. Učebnice a slovníky so zľavou 15 %. Využiť zľavu

    Viac o knihe

    #dosahovanie cieľov#riadenie spoločnosti#podnikanie
    Built to Last was a phenomenal success: 'It is a fair assumption that as the seminal importance of this book begins to permeate the upper echelons of business and business schools. Collins and Porras will emerge as the gurus to watch over the next decade.' The Director. Good to Great explores a whole new concept, backed by the rigorous research standards which gave Built to Last such an impact. 1. Good is the Enemy of Great — the scope of the project2. Level 5 Leadership — the type of leader required, humble and ferocious3. First Who .... Then What — how companies set the foundation for their shift from good to great4. Confront the Brutal Facts (Yet Never Lose Faith) — the duality that leads to greatness5. Hedgehog Concept — how to find the one big thing your company must focus on6. A Culture of Discipline — the magical alchemy of great performance7. Technology Accelerators — technology is a trap, unless used right8. The Flywheel and the Doom Loop — how to build sustained momentum and avoid the 'new regime, new revolution' doom loop9. From Good to Great to Built to Last — how to take a company from great to enduring great.Appendices: Good to Great in: the New Economy; non-Profits; Government; Investors; outside the US. Plus four research appendices
    Naše katalógové číslo
    98586
    Počet strán
    300
    Väzba
    pevná väzba s prebalom
    Rozmer
    162×241 mm
    Hmotnosť
    557 g
    ISBN
    9780712676090
    Rok vydania
    2001
    Jazyk
    angličtina
    Pôvod
    Spojené štáty, zahraničný
    Vydavateľstvo
    Random House
    Pre koho
    pre podnikateľov
    Kategorizácia

    Našli ste chybu alebo škodlivý obsah? Dajte nám, prosím, vedieť!

    Nahlásiť chybu alebo škodlivý obsah

    Máte o knihe viac informácií ako je na tejto stránke alebo ste našli chybu? Budeme vám veľmi vďační, ak nám pomôžete s doplnením informácií na našich stránkach.

    Hodnotenia

    4,7 / 5
    		42
    		9
    		4
    		0
    		0

    Ako sa páčila kniha vám?

    Recenzie Martinusákov

    Martinus
    Juraj Vávra
    Manažér obchodu
    20. januára 2020
    Jedna z prvych...

    ....mojich biznisovych kniziek, ktora ale podnietila moj dalsi zaujem. takze...muslea byt skvela, nie? :D

    Martinus
    Michal Meško
    CEO
    27. mája 2015
    Povinné čítanie pre každého podnikateľa a manažéra

    Kniha zďaleka nepatrí medzi novinky, no ak riadite firmu alebo rozbiehate biznis, neurobte tú chybu ako ja, že ju necháte roky ležať na poličke: začnite ju čítať hneď zajtra. Fascinujúce príbehy 11 firiem, ktoré sa z priemerných zmenili na skvelé. Žiadne nepriestrelné pravidlá na trvalý úspech, ale jednoduché princípy, ktorých dodržiavanie vás k nemu môže výrazne priblížiť.

    Recenzie čitateľov
    Zuzana Jankechová
    Overený nákup
    27.2.2021
    Veľmi dobre a pútavo spracovaný výskum, ktorý prináša poznanie o tom, čo robí niektoré organizácie skvelé. Vďaka poznatkom z tejto knihy môže hocikto vyhodnotiť v akej organizácii pracuje a či by uvítal zmenu alebo nie. Výhodou knihy je, že aj po prečítaní sa dá rýchlo vrátiť k najpodstatnejším faktom, ktoré sú zhrnuté vždy na začiatku kapitoly.
    Odporúčam všetkým ľuďom, ktorí skúmajú svoju spokojnosť v práci, nielen manažérom.
    Luboš
    Neoverený nákup
    5.12.2020
    Skvelá kniha , kúpil som si ju , lebo som sa chcel naučiť posudzovať firmy aj podľa riadenia , manažérov a tak , ale ako ju čítam , uvedomujem si , že to je presný návod ako byť úspešný šéf , manažér ... Poznatky z knihy som využil v škole na veľkom projekte , náš projekt vyhral , a návod ako na to , aby bol každý váš projekt úspešný , máte v tejto knihe
    MATUS
    Neoverený nákup
    14.3.2016
    Vyskum nie je iba nazor
    Je velmi dobre ze autor sa opiera o empiricke vyskumy a nie iba o jeho vlastne autospektivne vnimanie Leadrov a vedenia firmy. Je dobre ze zozbierane data analyzovali a stanovili jasne dovody preco sa dobrym spolocnostiam dari. Odporucam to precitat aj malym teamleadrom a Liniovym manazerom, nie len Riaditelom a majitelom firiem. skutocne mozem iba odporucat.
    katarína
    Neoverený nákup
    19.12.2013
    má to jasnú logiku
    Kniha naozaj ponúka návod ako z dobrej firmy spraviť skvelú. Dokonca mi to pripomína intuitívnu pedagogiku :). Rozhodne stojí za prečítanie...
    katarína
    Neoverený nákup
    19.12.2013
    má to jasnú logiku
    Kniha naozaj ponúka návod ako z dobrej firmy spraviť skvelú. Dokonca mi to pripomína intuitívnu pedagogiku :). Rozhodne stojí za prečítanie...
    Peter Vidovic, Etarget
    Neoverený nákup
    14.8.2008
    Skvele a pouzitelne aj u nas
    Jednoducho Treba Citat! Bez akychkolvek odbornych okridlenych viet: Ked sme tuto knihu precitali (citali sme ju viaceri vo firme), tak sme to co sme sa tam dozvedeli zacali praktizovat vo firme. Uspech sa dostavil. Aj Slovenske firmy mozu byt (a aj su) uspesne (doma aj v zahranici), len treba vediet ako na to a netreba sa bat! Je to kniha, ktoru treba citat ;-)
    Ed
    Overený zákazník
    14.7.2008
    Kniha vhodna len pre velmi malu skupinu ludi
    Toto je kniha vhodna pre zamestnancov firiem ako su IB., De.. a pod.. Ale pre Slovenske male a stredne firmy je v podstate nepouzitelna. Mali by ju citat skor ludia z upadajucich velkych nadnarodnych koncernov. Ale pre beyneho citatela nie je vhodna.
    Dušan Lukášik
    Neoverený nákup
    7.11.2006
    Sila osobnosti, schopnosť pracovať pre a v kolektíve a morálka managera
    Podstatu tejto výnimočnej analýzy je možné zhrnúť do praktického potvrdenia záverov teórie hier - "dilemy väzňa"- ktorá preukazuje výhodnosť pre jednotlivca uprednostnenie záujmu kolektívu pred záujmom jednotlivca a následné zosúladenie jeho záujmov s kolektívnymi . Dilema rozhodovania managera je v úrovni, kde rozhoduje jeho hodnotová orientácia včítane morálky.
    Pridať citát
    Úspech môžeme dosiahnuť buď tým, že sa usilujeme o naplnenie očakávaní, alebo tým, že meníme naše očakávania.
    Kniha: Sebepoznání, sebeřízení a stres (Jiří Plamínek), 2013
    Sebepoznání, sebeřízení a stres
    • Jiří Plamínek

    Máme
    35-ročnú tradíciu
    predaja kníh

    Ponúkame vyše
    250 000 titulov
    na sklade

    Osobný odber
    20 kníhkupectiev
    po celom Slovensku

    Sme 7-násobný
    MasterCard
    Obchodník roka

    Organizujeme
    množstvo besied
    s autormi

    Podporujeme
    čítanie
    s porozumením

    Tovar skladom
    expedujeme
    okamžite

    U nás nakupujete
    vždy bezpečne
    a s dôverou