Pravidlo žádných pravidel - Reed Hastings, Erin Meyer
Pravidlo žádných pravidel
18,28 €
Pri nákupe nad 49 € máte poštovné zadarmo

Pravidlo žádných pravidel

Převratná firemní kultura, díky níž Netflix dobyl svět

Na sklade
Vydavateľstvo
Jan Melvil publishing, 2020

Firemní kultura Netflixu se na první pohled zdá příliš radikální na to, aby v reálném světě mohla fungovat. Jenže Netflix se díky ní dokázal proměnit z půjčovny DVD ve streamovací velmoc se 195 miliony zákazníků, která produkuje oscarové snímky.... Čítať viac

Firemní kultura Netflixu se na první pohled zdá příliš radikální na to, aby v reálném světě mohla fungovat. Jenže Netflix se díky ní dokázal proměnit z půjčovny DVD ve streamovací velmoc se 195 miliony zákazníků, která produkuje oscarové snímky.... Čítať viac

18,28 €
Na sklade, posielame ihneď

Odporúčané tituly a kolekcie

Viac o knihe

Firemní kultura Netflixu se na první pohled zdá příliš radikální na to, aby v reálném světě mohla fungovat. Jenže Netflix se díky ní dokázal proměnit z půjčovny DVD ve streamovací velmoc se 195 miliony zákazníků, která produkuje oscarové snímky.
Netflix představuje jeden z největších byznysových úspěchů historie. Jeho nevídaná firemní pravidla však nepřišla až se slávou a miliardovými tržbami. Naopak, například pravidlo „plaťte nejlépe na trhu“ Netflix zavedl během finanční krize, kdy mu hrozil krach. Tehdy jeho CEO Reed Hastings pochopil, že jeden drahý, špičkový zaměstnanec nahradí několik průměrných, a ušetří tak náklady.

Tato manažerská příručka pro 21. století ukazuje novou cestu, jak vést firmu v rychle se měnícím světě. Každý, kdo nechce dopadnout jako Kodak nebo Nokia a kdo usiluje o vysokou produktivitu či inovativnost, v ní najde jasný a konkrétní návod, jak toho docílit.
Čítať viac

Všetky formáty tohto titulu

Čítané kusy

Čítaná, ako nová
pevná väzba, čeština, Jan Melvil publishing
Na sklade, objednávajte však rýchlo
12,80 €
-30 %

Knihy

Kniha
brožovaná väzba, slovenčina, barecz & conrad books
Na sklade, objednávajte však rýchlo
15,15 €
-5 %
Kniha
pevná väzba, čeština, Jan Melvil publishing
Na sklade, posielame ihneď
18,28 €
Kniha
brožovaná väzba, angličtina, Virgin Books
Na sklade, posielame ihneď
18,50 €

E-knihy a audioknihy

E-kniha
čeština, Jan Melvil publishing
Ihneď na stiahnutie
EPUB
MOBI
9,95 €
E-kniha
angličtina, Ebury Publishing
Ihneď na stiahnutie
EPUB (Adobe DRM)
14,99 €
Ďalšie
Kúpte spolu
30,27 €
Originálny názov
No Rules Rules: Netflix and the Culture of Reinvention
312 strán
Väzba
pevná väzba
Rozmer
140×202 mm
Hmotnosť
528 g
ISBN
9788075551139
Rok vydania
2020
Edícia
Žádná velká věda
Naše katalógové číslo
826395
Jazyk
čeština
Preklad
Vydavateľstvo
Jan Melvil publishing

Našli ste v našom obsahu nejaké nepresnosti? Dajte nám o tom vedieť.

Nahlásiť chybu

Máte o knihe viac informácií ako je na tejto stránke alebo ste našli chybu? Budeme vám veľmi vďační, ak nám pomôžete s doplnením informácií na našich stránkach.

Hodnotenia

4,3 / 5

9 hodnotení

6
1
1
1
0

Ako sa vám páčila kniha?

Recenzie Martinusákov

Netflix, firma ktorá dosiahla veľmi veľa a ktorá sa stále rozvíja. Najviac sa mi páčilo ako dávať a prijímať spätnú väzbu, nie len ako kolegovia medzi sebou ale ako aj jednotlivec svojmu okoliu. :)
Zaujímavé zistenie bolo aj ako dokáže firma a ľudia v nej fungovať bez dovoleniek, bez schvaľovania výdavkov a podobne. Je to jasným dôkazom toho že Netflix si vyberá tých najlepších ľudí a zaslúžene si ich aj zaplatí a na oplátku ľudia sa musia správať zodpovedne a konať v záujmoch spoločnosti. Čo je podľa mňa dobrá stratégia. Knihu odporúčam všetkými desiatimi, dozvedela som sa veľa zaujímavých myšlienok ktoré viem aplikovať aj do bežného života a zároveň že aj napriek kultúrnym rozdielom vedia ľudia spolupracovať. :)

Čítať viac

It's completely your responsibility to make your dreams come true :)

Dušan Murčo
zamestnanec
12. januára 2021

Kazdou dalsou kapitolou mate zivy pocit, ze Netflix je firma, pre ktoru by ste chceli pracovat. Alebo si chcete jednu s takouto kulturou postavit.

Čítať viac

Recenzie čitateľov

11
18.11.2021
Tento príspevok prezrádza dôležité momenty deja, preto je skrytý, aby sme Vám nepokazili pôžitok z čítania.
Spočiatku som si hovorila, že to bude ten prípad “nie je to knihou, je to mnou”, keďže som od nej čakala niečo iné. Kniha má podtitul “Prevratná firemná kultúra, vďaka ktorej Netflix dobyl svet” a NAOZAJ sa venuje tej firemnej kultúre (hoci ja som čakala a stále si myslím, že sa tam aj tak predsa len pokojne mohlo vtesnať viac z histórie Netflixu).

Firemná kultúra je v Netflixe dôležitá vec (čo možno ľahko vyčítať z toho, že jej venovali celú knihu) a v zásade stojí na troch pilieroch: zamestnávajú len tých najlepších, snažia sa zbaviť zaužívaných formálnych pravidiel ako je počet dní dovolenky či preplácanie rôznych výdavkov a mimoriadne si zakladajú na feedbacku. Tieto tri témy sa v knihe preberajú a točia na troch úrovniach a na rôznych súvisiacich príbehoch ilustrujú, ako tieto pravidlá žiadnych pravidiel zavádzali a aké ovocie to prinieslo. To, že Netflix je v tomto zjavne jedinečný sa určite nedá uprieť, dokáže to tiež čitateľovi priniesť mnoho vecí na ďalšie zamyslenie. Tiež som sa nad mnohými vecami zastavila a premýšľala a musím skonštatovať, že za mňa je táto firemná kultúra v niektorých bodoch minimálne problematická, ak nie toxická.

Trošku úsmevné sa mi zdalo aj to, ako Netflix podľa vlastných slov zamestnáva tých najlepších z najlepších, no potom im ako školáčikom musí vysvetľovať, že neobmedzenú dovolenku si nemôžu čerpať všetci naraz v období najväčšieho návalu práce alebo že im firma nebude preplácať drahé večere s rodinou. Tiež mi trochu chýbala časť o boji s egom, ktoré, povedzme si, tým najlepším určite nechýba a nezdá sa mi reálne, že by jednoduchá spätná väzba zázračne fungovala v každej každej situácii a ľudia sa po vypočutí opačného názoru zmenili šibnutím čarovného prútika? Nehovoriac o tom, že podľa mňa väčšina z vecí nie je pre malé, stredné a možno ani všetky veľké firmy použiteľná a v našich podmienkach už vôbec.

Ak to nadľahčím, z knihy môžete mať pocit, že zamestnanci Netflixu nerobia nič iné, ako chodia po dovolenkách a veľa o tom rozprávajú, usporiadavajú mítingy, kde si navzájom dávajú feedbacky a sú informovaní o financiách firmy a chodia po pohovoroch do iných firiem, porovnávajú platy a otvorene o tom rozprávajú. Mňa osobne by však viac zaujala kniha o tom, čo v tej práci robia okrem toho a čo z Netflixu urobilo taký fenomén.
Čítať viac
Richard Fekete
28.2.2021
rozhodovanie na základe znalosti kontextu a cieľov firmy
veľmi pútavý a poučný príbeh firmy, ktorá využila moment a našla nový obchodný model na troskách požičovní VHS. je to príklad amerického sna, from zero to hero, ale popis prerodu firmy, zavedenia firemnej kúltúry z "rodina" na "profi tím" a aj veľmi podnetné insights na kľúčové momenty firmy. odporúčam každému si ju prečítať. Čítať viac

Recenzie, kritiky

„Kniha Pravidlo žádných pravidel ukazuje, že současné usilování o svobodu i odpovědnost není jen možné, nýbrž dokonce nutné. A to nejen v Silicon Valley.“
The New York Times

Čítať viac
Kúpte spolu
30,27 €

„Antonín a Anna sbalili to nejnutnější a vydali se na svou pouť na sever, do města mezi kopci, kde kupodivu ani jedna ulice nevede z vršku ani do vršku, ale jinak tam žijí lidé úplně stejně jako jinde a ani jim se nevyhýbají rány, které tak rádi připisují osudu, i když za většinu špatného nemůže osud, nýbrž zlo v nás.“

Slepá mapa - Alena Mornštajnová
Slepá mapa
Alena Mornštajnová