11. aktualizované vydání přináší komplexní, přehledný a srozumitelný výklad z oblasti mzdové a personální praxe aktualizovaný podle platné legislativy pro rok 2014.
Koupí
Merita Mzdy od A do Z získáte jedinečného pomocníka pro orientaci ve všech povinnostech práce mzdové účetní a personalisty. Výklad je strukturován podle jednotlivých oblastí činnosti a je doplněn řadou příkladů a upozornění na výjimky a nejčastější chyby. Na jeho sestavení se podílel tým renomovaných odborníků, kteří garantují jeho správnost a kvalitu.
Novinky, které se odrazí v práci mzdových účetních v roce 2014 a které Vám díky publikaci neuniknou:- změny v pracovním právu související s nabytím účinnosti nového občanského zákoníku
- zkrácení doby pro náhradu mzdy při dočasné pracovní neschopnosti z 21 na 14 dní, změny v oblasti srážek ze mzdy, redukční hranice pro výpočet náhrady mzdy za dobu pracovní neschopnosti a nemocenských dávek
- oblast daně z příjmů
- zálohy na sociální a zdravotní pojištění, minimální vyměřovací základ
- povinná elektronická komunikace s ČSSZ
- nové výše částek pro poskytování cestovních náhrad
- ucelený souhrn informací ke mzdové a personální problematice
- jasně strukturovaný výklad s množstvím příkladů
- přehled o všech povinnostech vůči zaměstnancům a státním institucím
- záruku spolehlivosti předkládaných informací
Určeno mzdovým účetním, personalistům, ale i menším podnikatelům.
