Hry

Prečítate na zariadeniach:

  • Pocketbook
  • Kindle
  • Smartfón či tablet s príslušnou aplikáciou
  • Počítač s príslušnou aplikáciou

Nie je možné meniť veľkosť písma, formát je preto vhodný skôr pre väčšie obrazovky.

Viac informácií v našich návodoch

Prečítate na zariadeniach:

  • Pocketbook
  • Kindle
  • Smartfón či tablet s príslušnou aplikáciou
  • Počítač s príslušnou aplikáciou

Viac informácií v našich návodoch

Prečítate na:

Neprečítate na:

Ako čítať e-knihy zabezpečené cez Adobe DRM?
Kniha: Spirálový management (Andrej Kopčaj). Alfa, 2007
Kniha: Spirálový management (Andrej Kopčaj). Alfa, 2007

Spirálový management

Spirálový management má univerzální platnost, budoucnost přinese všeobecné využití těchto přelomových myšlenek. Spirálový management vznikal původně jako návod, jak efektivně... Čítať viac

Vydavateľstvo
Alfa, 2007
Počet strán
368

Spirálový management má univerzální platnost, budoucnost přinese všeobecné využití těchto přelomových myšlenek. Spirálový management vznikal původně jako návod, jak efektivně řídit firmy v souladu s přírodními zákonitostmi. Během testování v desítkách... Čítať viac

  • Brožovaná väzba
  • Čeština
Vypredané
Ach, mrzí nás to, z tejto knihy sa už predali všetky výtlačky a nemáme ju na sklade my ani vydavateľ :( Teoreticky však môžete mať šťastie v niektorých iných obchodoch, ktoré ešte nepredali posledné kusy.
Ďalšie knižné vydania
  • Kniha: Spirálový management (Andrej Kopčaj). Alfa, 2007
    Brožovaná väzba
    Čeština, 2007
    Vypredané
    Ach, mrzí nás to, z tejto knihy sa už predali všetky výtlačky a nemáme ju na sklade my ani vydavateľ :( Teoreticky však môžete mať šťastie v niektorých iných obchodoch, ktoré ešte nepredali posledné kusy.

Naši škriatkovia odporúčajú

Trója padla, Odyseov najväčší boj sa začína. Kniha Odysea, Stephen Fry. Vydavateľstvo Tatran, 2026. Zistiť viac

Viac o knihe

Spirálový management má univerzální platnost, budoucnost přinese všeobecné využití těchto přelomových myšlenek. Spirálový management vznikal původně jako návod, jak efektivně řídit firmy v souladu s přírodními zákonitostmi. Během testování v desítkách firem se autor dobírá podstaty fungování společnosti a zákonitého průběhu cyklických změn.
Naše katalógové číslo
3124641
Počet strán
368
Väzba
brožovaná väzba
Rozmer
149×208 mm
Hmotnosť
363 g
ISBN
9788087197837
Rok vydania
2007
Jazyk
čeština
Vydavateľstvo
Alfa
Kategorizácia

Našli ste chybu alebo škodlivý obsah? Dajte nám, prosím, vedieť!

Nahlásiť chybu alebo škodlivý obsah

Máte o knihe viac informácií ako je na tejto stránke alebo ste našli chybu? Budeme vám veľmi vďační, ak nám pomôžete s doplnením informácií na našich stránkach.

Hodnotenia

5,0 / 5
1
0
0
0
0

Ako sa páčila kniha vám?

Recenzie čitateľov

Papuch
Neoverený nákup
25.1.2009
Hm?
Nemyslim si,ze su to sprostosti,cital som aj ine manazersko-manipulacne techniky(USA) je tam tiez vela radoby navodov ako idealne zit a pracovat.
Napr.7 navykov velmi rozumne davkuje co by malo byt tym idealom,optimom pre stastny zivot,len prax toto neumoznuje,ved ako sklbit spokojny rod.zivot,mat naplneny duchovny zivot,odborne rast,efektivne rioadit a pracovat,regenerovat svoje sily a spolocensky sa angazovat pri 12 hod.prac.tyzdni,minimalizacii nakladov na chod rodiny-dom/byt-stavebnotechn.zariadenie,auto,zahrada....(neviem si predstavit v nasich podm.toto vsetko si zabezpecit inak ako svojpomocne-kde potom vziat peniaze na regeneracne aktivity....)udrzovat spolocenske vazby.TO by musel mat den min.48 hod.!!!!Takze realita je- zdravotne problemy-hexenšchuh,chripka,virusy,permanentny stres,rozvratene a rozhadane rodiny(ved ako byt dobrym otcom ,mamou ked prichod domov je o 18,30?),nevera-ako kompenzovat stres,tlak,rod.nepohoda....Ked nevznikne celosvetovy konzenzus na ochranu zamestnancov(max.prac.doba,znizenie prac.tyzdna len na napr.30 hod.,ked bude clovek zodpovedny voci zivot.prostrediu,ked bude existovat motivacia pracovat excelentne,zodpovedne.....ale to je sciente fiction-alebo je to vobec mozne?)
reagovať

Ani ty nejkrásnejší diamanty nemusí být úplně dokonalé. Na chybách není nic špatného. Dělají z nás lidi.