Čitateľský klub Martinus - Stôl pre dvoch, Amor Towles, Tatran, 2025
Kniha: Management (František Bělohlávek, Oldřich Šuleř a Pavol Košťan)

29,70 €

Pri nákupe nad 49 €
poštovné zadarmo

Prečítate na zariadeniach:

  • Pocketbook
  • Kindle
  • Smartfón či tablet s príslušnou aplikáciou
  • Počítač s príslušnou aplikáciou

Nie je možné meniť veľkosť písma, formát je preto vhodný skôr pre väčšie obrazovky.

Viac informácií v našich návodoch

Prečítate na zariadeniach:

  • Pocketbook
  • Kindle
  • Smartfón či tablet s príslušnou aplikáciou
  • Počítač s príslušnou aplikáciou

Viac informácií v našich návodoch

Prečítate na:

Neprečítate na:

Ako čítať e-knihy zabezpečené cez Adobe DRM?
Čítaná
Kniha: Management (František Bělohlávek, Oldřich Šuleř a Pavol Košťan)
Čítaná
Kniha: Management (František Bělohlávek, Oldřich Šuleř a Pavol Košťan)

Management
Čítaná

Kniha nabízí množství příkladů z českého a slovenského prostředí, v textu se setkáte s příběhy, které proběhly v domácích firmách, s lidmi, jež autoři potkali během své... Čítať viac

Vydavateľstvo
Computer Press, 2006
Počet strán
736

Kniha nabízí množství příkladů z českého a slovenského prostředí, v textu se setkáte s příběhy, které proběhly v domácích firmách, s lidmi, jež autoři potkali během své poradenské praxe... Čítať viac

  • Pevná väzba
  • Mierne opotrebovaná
    Túto knihu sme vykúpili cez Knihovrátok a je mierne opotrebovaná.Na tejto knihe už síce poznať, že ju niekto čítal, môže jej chýbať prebal, nie je však poškodená tak, aby to akokoľvek znižovalo zážitok z jej obsahu. Knihu sme označili nálepkou, ktorá môže na niektorých obaloch zanechať stopy.
  • Čeština

29,70 €

Na sklade
Posielame ihneď
Tento produkt síce máme aktuálne na sklade, máme však už iba posledné kusy a ďalšie už nemá ani distribútor, preto je možné, že bude onedlho úplne vypredaný. Ak ho chcete mať, ponáhľajte sa!
Sledovať dostupnosť
Ďalšie čítané knihy
  • Kniha: Management (František Bělohlávek, Oldřich Šuleř a Pavol Košťan)
    Pevná väzba
    Výborný stav
    Túto knihu sme vykúpili cez Knihovrátok a je vo výbornom stave.Rozdiel medzi touto knihou a novou by ste asi ani nespoznali. Knihu sme označili nálepkou, ktorá môže na niektorých obaloch zanechať stopy.
    Čeština, 2006
    Na sklade
    Tento produkt síce máme aktuálne na sklade, máme však už iba posledné kusy a ďalšie už nemá ani distribútor, preto je možné, že bude onedlho úplne vypredaný. Ak ho chcete mať, ponáhľajte sa!

    33,00 €

Čítané knihy nám môžete poslať aj vy!

Pošlite nám svoje prečítané knihy a získajte poukážku na nákup.

Vyskúšať Knihovrátok

Naši škriatkovia odporúčajú

Artis Omnis má 20! Oslavuj so zľavou 20 % - Chcem čítať
Kniha: Management (František Bělohlávek, Oldřich Šuleř a Pavol Košťan)
29,70 €
Na sklade
Posielame ihneď
Tento produkt síce máme aktuálne na sklade, máme však už iba posledné kusy a ďalšie už nemá ani distribútor, preto je možné, že bude onedlho úplne vypredaný. Ak ho chcete mať, ponáhľajte sa!

Viac o knihe

Publikace je určena:

* manažerům, kterým poskytne detailní, vyčerpávající a systematicky uspořádané informace o tom, jak řídit a vést pracovníky
* studentům na podnikatelských a obchodních fakultách, jako první takto obsahově i formálně zpracovaná česká učebnice.

Dozvíte se:

* co spadá pod pojem management
* jaké existují teorie řízení a přístupy k řízení
* že role každého jedince v organizaci je jedinečná a jak vytvářet harmonické vztahy mezi lidmi ve firmě
* co je organizační kultura a jak řídit např. kulturní změny
* jak má probíhat efektivní plánování, jaké jsou jeho zásady
* proč by měla být organizační struktura optimální a jak toho dosáhnout
* jaké slabiny kontrolních procesů se v praxi vyskytují nejčastěji a jak se jim vyhnout
* které metody můžete využít při stanovování strategie organizace
* jak řídit firmu marketingově, co vám prozradí tzv. vnitřní i vnější analýza
* které činnosti zahrnuje finanční řízení
* proč řízení lidských zdrojů patří k nejdůležitějším, jak hodnotit i rozvíjet pracovníky
* jaké známe nástroje a metody řízení jakosti
* že logistika ovlivňuje řadu dalších firemních činností, jak logistické procesy vyvážit
* z jakých příčin vznikají v organizaci krize a jak je co nejúčelněji eliminovat
* které taktiky, kroky i techniky se osvědčují při zavádění a řízení změn
* jaké jsou klasické znaky špatně řízeného času, jak se vyhnout špatným návykům
* jak efektivně komunikovat a vhodně motivovat
* proč není na první pohled snadné připravit a provést prezentaci tak, aby co nejlépe splnila svůj účel
* že delegování má svá pravidla a jak při něm správně postupovat
* které typy koučování se nám nabízejí a pro jaké situace se nejlépe hodí
* jak rozhodovat a řešit problémy, jaké techniky a styly můžeme kdy využít

Kniha nabízí množství příkladů z českého a slovenského prostředí, v textu se setkáte s příběhy, které proběhly v domácích firmách, s lidmi, jež autoři potkali během své poradenské praxe.

Publikace je pestře členěna, aby čtenář problematiku co nejlépe pochopil. Výklad jej seznámí s poznatky v oblasti, otázky se snaží aplikovat naučené vědomosti na problémy. Případové studie si již žádají, aby čtenář téma zvládl a byl schopen samostatně postupovat v reálných podmínkách. Otázky k případové studii jej navádějí při řešení případové studie a možné modely řešení nalezne potom na konci knihy.

A navíc! Titul nabízí desítky interview s řediteli a manažery, kteří sdělují své vlastní a neocenitelné zkušenosti.
Naše katalógové číslo
1079361
Počet strán
736
Väzba
pevná väzba
Rozmer
210×295 mm
Hmotnosť
2839 g
Rok vydania
2006
Jazyk
čeština
Vydavateľstvo
Computer Press
Kategorizácia

Našli ste nepresnosti? Dajte nám, prosím, vedieť!

Nahlásiť chybu alebo škodlivý obsah

Máte o knihe viac informácií ako je na tejto stránke alebo ste našli chybu? Budeme vám veľmi vďační, ak nám pomôžete s doplnením informácií na našich stránkach.

Hodnotenia

5,0 / 5
6
0
0
0
0

Ako sa páčila kniha vám?

Autori

Vydavateľstvo Computer Press

Obchodný názov
Computer Press, a.s.
Adresa
Mickiewiczova 9
811 07 Bratislava
Slovenská republika
Ak sa sústredíte na pozitívne veci, začnete v sebe rozvíjať pozitívne emócie.