Empowerment v sociálnej práci

Empowerment je proces posilňovania jednotlivcov a komunít. Je nástrojom, ktorý umožňuje ľuďom prevziať kontrolu nad vlastnými životmi, prekonávať bariéry a nerovnosti a dosahovať osobné a kolektívne ciele. Kniha je výnimočná tým, že ponúka nové informácie a perspektívy pre oblasť seniorov, mladých, ako aj ľudí s hendikepom. Empowerment nie je iba technika alebo metóda, ale predstavuje základnú hodnotu sociálnej práce, ktorá vychádza z princípu sociálnej spravodlivosti, rovnosti a ľudských práv. V tomto zmysle ide o ideologický a etický rámec, ktorý sociálnych pracovníkov a sociálne pracovníčky zaväzuje k tomu, aby podporovali zmenu a usilovali sa o zlepšenie životných podmienok ľudí, ktorí čelia sociálnemu vyčleneniu, diskriminácii a marginalizácii.
Podľa odporúčaní hodnotiacej správy: "Evaluácia dopadu terénnej sociálnej práce 2018" (Hrustič, et. al. 2019) je potrebné v marginalizovaných sídlach "pôsobiť tak, aby aby pracovníci TSP/TP (terénni sociálni pracovníci, terénni pracovníci, pozn. predkladateľov) posilňovali zmocnenie klientov." Navyše sa SR prijatím Zákona č.219/2014 o sociálnej práci a nadväzujúceho Etického kódexu prihlásila k dodržiavaniu globálneho vymedzenia sociálnej práce (IFSW, 2014). Podľa neho má pomáhajúca profesia smerovať k podpore tzv. empowerment (zmocnenia - slovenský ekvivalent uvedený v Kódexe). Avšak systematickejšie vedecko-výskumné monografie explicitne zamerané na problematiku empowerment v českej a slovenskej národnej odbornej spisbe absentujú. Kniha bude zameraná na oblasť mikro (jednotlivci), mezo úrovne (rodina, komunita/kolektívne zmocnenie) a makro úrovne (štát – ČR, SR). Cieľom je predstaviť koncept empowerment v terénnej a komunitnej sociálnej práci s marginalizovanými skupinami. Ambíciou autorského tímu je tiež prístup komparovať s už realizovanými intervenciami v zahraničí.