Hry

Prečítate na zariadeniach:

  • Pocketbook
  • Kindle
  • Smartfón či tablet s príslušnou aplikáciou
  • Počítač s príslušnou aplikáciou

Nie je možné meniť veľkosť písma, formát je preto vhodný skôr pre väčšie obrazovky.

Viac informácií v našich návodoch

Prečítate na zariadeniach:

  • Pocketbook
  • Kindle
  • Smartfón či tablet s príslušnou aplikáciou
  • Počítač s príslušnou aplikáciou

Viac informácií v našich návodoch

Prečítate na:

Neprečítate na:

Ako čítať e-knihy zabezpečené cez Adobe DRM?
Kniha: Typologie organizace (William Bridges). Management Press, 2006
Kniha: Typologie organizace (William Bridges). Management Press, 2006

Typologie organizace

Využití osobnostních typů v procesu rozvoje organizace

Autor ukazuje, že organizace mají identifikovatelný charakter, který určuje, jak se v jednotlivých fázích svého životního cyklu rozhoduje, jaké změny přijímá či odmítá – co... Čítať viac

Vydavateľstvo
Management Press, 2006
Počet strán
165

Autor ukazuje, že organizace mají identifikovatelný charakter, který určuje, jak se v jednotlivých fázích svého životního cyklu rozhoduje, jaké změny přijímá či odmítá – co ovlivňuje její výkon, růst a rozvoj... Čítať viac

  • Brožovaná väzba
  • Čeština
Vypredané
Ach, mrzí nás to, z tejto knihy sa už predali všetky výtlačky a nemáme ju na sklade my ani vydavateľ :( Teoreticky však môžete mať šťastie v niektorých iných obchodoch, ktoré ešte nepredali posledné kusy.

Dostupné v dvoch knižniciach. Požičať v knižnici

Naši škriatkovia odporúčajú

Očami obyčajných ľudí. Dejiny moderného Afganistanu. Kniha Najlepší hotel v Kábule, Lyse Doucet. Vydavateľstvo Tatran, 2026. Zistiť viac

Viac o knihe

Kniha amerického odborníka rozvíjí originální typologii organizací, když vychází ze systému klasifikace osobnostních typů MBTI. Ukazuje, že organizace (ale i jejich části nebo jednotlivé týmy) mají identifikovatelný charakter, který určuje, jak se v jednotlivých fázích svého životního cyklu organizace rozhoduje, jaké změny přijímá či odmítá – co ovlivňuje její výkon, růst a rozvoj.

Autor zároveň vysvětluje možnosti uplatnění své metody v procesu vytváření týmů, rozvoje vůdčích dovedností a řízení změn.

Příloha knihy přináší test pro určení charakteru organizace či týmu.

Překlad z angličtiny Dušan Štainer.
Naše katalógové číslo
26532
Počet strán
165
Väzba
brožovaná väzba
Rozmer
146×206 mm
Hmotnosť
208 g
ISBN
8072611372
Rok vydania
2006
Jazyk
čeština
Vydavateľstvo
Management Press
Originálny názov
The Character of Organizations. Using Personality Type in Organization Development
Kategorizácia

Našli ste chybu alebo škodlivý obsah? Dajte nám, prosím, vedieť!

Nahlásiť chybu alebo škodlivý obsah

Máte o knihe viac informácií ako je na tejto stránke alebo ste našli chybu? Budeme vám veľmi vďační, ak nám pomôžete s doplnením informácií na našich stránkach.

Hodnotenia

Ako sa páčila kniha vám?

Vydavateľstvo Management Press

Neviem o sebe nič dopredu a moje dobrodružstvá sa začínajú až vo chvíli, keď o nich rozprávam.
Kniha: Jednoducho je to tak (Gérard Depardieu a Lionel Duroy), 2015
Jednoducho je to tak
  • Gérard Depardieu
  • Lionel Duroy