Prečítate na zariadeniach:

  • Pocketbook
  • Kindle
  • Smartfón či tablet s príslušnou aplikáciou
  • Počítač s príslušnou aplikáciou

Nie je možné meniť veľkosť písma, formát je preto vhodný skôr pre väčšie obrazovky.

Viac informácií v našich návodoch

Prečítate na zariadeniach:

  • Pocketbook
  • Kindle
  • Smartfón či tablet s príslušnou aplikáciou
  • Počítač s príslušnou aplikáciou

Viac informácií v našich návodoch

Prečítate na:

Neprečítate na:

Ako čítať e-knihy zabezpečené cez Adobe DRM?
Kniha: 10 Mindframes for Leaders (John Hattie a Raymond L. Smith). , 2020
Kniha: 10 Mindframes for Leaders (John Hattie a Raymond L. Smith). , 2020

10 Mindframes for Leaders

The Visible Learning Approach to School Success

It’s not what you do, it’s how you think about what you do. A must-have resource for any educator working toward student achievement at ever-higher levels, 10 Mindframes for... Čítať viac

Počet strán
144

It’s not what you do, it’s how you think about what you do. A must-have resource for any educator working toward student achievement at ever-higher levels, 10 Mindframes for Leaders: The VISIBLE LEARNING® Approach to School Success brings the... Čítať viac

  • Brožovaná väzba
  • Angličtina
Cena: 37,99 €
-5 %
Pôvodná cena 39,99 €
Toto je najnižšia cena titulu v internetovom kníhkupectve za posledných 30 dní pred zavedením tejto zľavy.
U dodávateľa 3 ks
Posielame do 6 – 7 dní
Tento produkt momentálne nemáme na sklade, ale zvyčajne vám ho vieme zabezpečiť a odoslať do 6 – 7 dní. A posnažíme sa aj trochu rýchlejšie!

Naši škriatkovia odporúčajú

Heather Morris. Dojímavý román o nádeji a láske. Kniha Prianie. Vydavateľstvo Ikar, 2026. Zistiť viac

Viac o knihe

It’s not what you do, it’s how you think about what you do. Mindframes—your internal set of beliefs about your role as school leader—determine the high-impact leadership practices you choose to implement. In other words, how you think about the impact of the actions you take has more effect on student achievement than your leadership practices themselves.  Building on over twenty-five years of Visible Learning research and girded by a theory of action that ensures school leaders have the expertise to select, implement, and evaluate high impact interventions, 10 Mindframes for Leaders: The VISIBLE LEARNING® Approach to School Success brings the mindframes of ten world-renowned educators to life. Ten chapters, each written by a different thought leader, detail a mindframe at the heart of successful school leadership, along with the high probability influences that make each mindframe visible. A must-have resource for any educator working toward student achievement at ever-higher levels, each chapter includes: • The most current, up-to-date findings from the Visible Learning research, including the factors from Visible Learning that support each mindframe • Practical ideas for leaders to implement high-impact strategies in classrooms and schools • Vignettes, questions, insights, and exercises to help educators clarify and refine their own mindframes  Lead your school to reform from the inside out. Cultivate these ways of thinking, and you’re more likely to have major impacts on the learning lives of those students entrusted to your care.  Includes Contributions From…John Hattie, Peter DeWitt, Raymond L. Smith, Doug Fisher, Janet Clinton, Nancy Frey, Dylan Wiliam, Dominique Smith, Jenni Donohoo, Laura Link, Michael Fullan, Sugata Mitra, Zaretta Hammond, Jim Knight
Naše katalógové číslo
3817499
Originálny názov
10 Mindframes for Leaders
Počet strán
144
Väzba
brožovaná väzba
Rozmer
254×203 mm
Hmotnosť
328 g
ISBN
9781071800133
Dátum vydania
5. 10. 2020
Jazyk
angličtina
Kategorizácia

Našli ste chybu alebo škodlivý obsah? Dajte nám, prosím, vedieť!

Nahlásiť chybu alebo škodlivý obsah

Máte o knihe viac informácií ako je na tejto stránke alebo ste našli chybu? Budeme vám veľmi vďační, ak nám pomôžete s doplnením informácií na našich stránkach.

Hodnotenia

Ako sa páčila kniha vám?

Ale práve ten slabý musí­ vedieť byť silný a odí­sť, keď ten silný je prí­liš slabý na to, aby mohol tomu silnému ublí­žiť.