Hry

Prečítate na zariadeniach:

  • Pocketbook
  • Kindle
  • Smartfón či tablet s príslušnou aplikáciou
  • Počítač s príslušnou aplikáciou

Nie je možné meniť veľkosť písma, formát je preto vhodný skôr pre väčšie obrazovky.

Viac informácií v našich návodoch

Prečítate na zariadeniach:

  • Pocketbook
  • Kindle
  • Smartfón či tablet s príslušnou aplikáciou
  • Počítač s príslušnou aplikáciou

Viac informácií v našich návodoch

Prečítate na:

Neprečítate na:

Ako čítať e-knihy zabezpečené cez Adobe DRM?
Kniha: Why Good People Behave Badly At Work (Catherine Sandler). Bonnier Zaffre, 2026
Kniha: Why Good People Behave Badly At Work (Catherine Sandler). Bonnier Zaffre, 2026

Why Good People Behave Badly At Work

Do you upset people despite your good intentions? Do you become irritable under pressure? Do you put others' needs before your own? Do you hate taking unpopular decisions? Do... Čítať viac

Vydavateľstvo
Bonnier Zaffre, 2026
Počet strán
256

Do you upset people despite your good intentions? Do you become irritable under pressure? Do you put others' needs before your own? Do you hate taking unpopular decisions? Do you work with someone who never engages with the team?Does your line manager... Čítať viac

  • Brožovaná väzba
  • Angličtina
Cena: 21,80 €
Pripravujeme,
vychádza 3. 9. 2026
Vydavateľ, tlačiar a ďalší usilovní ľudia intenzívne pracujú na tom, aby ste si už onedlho mohli prečítať túto knihu. Predbežne by mala vyjsť 3. 9. 2026.

Naši škriatkovia odporúčajú

Politický triler. Jedny voľby. Jedna lož. Kniha Spálené hlasy, David Josiali. Vydavateľstvo Lucmar, 2026. Zistiť viac

Viac o knihe

Do you upset people despite your good intentions? Do you become irritable under pressure? Do you put others' needs before your own? Do you hate taking unpopular decisions? Do you work with someone who never engages with the team?Does your line manager forget to offer people positive feedback?If you answered 'yes' to any of the above, you are not alone!In Why Good People Behave Badly at Work, executive coach Dr Catherine Sandler offers a compelling way to understand what happens when individuals at work are triggered - often in the blink of an eye - into shifting from their most effective to their most dysfunctional selves.You have probably heard of Fight, Flight and Freeze. Perhaps you fall into one of these patterns?In this highly accessible book, Dr Sandler introduces the reader to her renowned profile framework, which is normally only available to senior executives. Learn to identify your own habitual patterns of behaviour and which animal type fits you and your colleagues.The Tiger (Fight)The Dolphin (Flight)The Owl (Freeze)Packed with stories, case studies and practical tips, this book will help you overcome your blind spots, and recognise and maximise your strengths.Working out if you are a Tiger, Dolphin, Owl will help you manage your stress and improve your ability to understand and handle the challenging behaviour of others.
Naše katalógové číslo
3402793
Počet strán
256
Väzba
brožovaná väzba
ISBN
9781785122910
Rok vydania
2026
Edícia
Psychológia
Jazyk
angličtina
Vydavateľstvo
Bonnier Zaffre
Kategorizácia

Našli ste chybu alebo škodlivý obsah? Dajte nám, prosím, vedieť!

Nahlásiť chybu alebo škodlivý obsah

Máte o knihe viac informácií ako je na tejto stránke alebo ste našli chybu? Budeme vám veľmi vďační, ak nám pomôžete s doplnením informácií na našich stránkach.

Hodnotenia

Ako sa páčila kniha vám?

Na toto vydanie ešte nie je možné pridať hodnotenie.
Šťastie nie je burlivé ani hlučné ako rozkoš či radosť. Je tiché, pokojné, krehké, je to vnútorný pocit uspokojenia, ktorý sa začína vo chvíli, keď človek začne milovať sám seba.
Kniha: Japonský milenec (Isabel Allende), 2018
Japonský milenec
  • Isabel Allende