Adaptivní organizace - Adrián Podskľan a kolektív
Adaptivní organizace
12,38 €
Pri nákupe nad 49 € máte poštovné zadarmo
Knihy
E-knihy

Adaptivní organizace

Inspirace od Bati po Jobse na cestě k firemní dlouhověkosti

team of authors
4,7
Veselý česko-ruský slovník - Kolektiv
Jak klíčí a roste brambora - Kolektiv
Toulavá kamera 30 - Iveta Toušlová, Josef Maršál a kolektiv
Vydavateľstvo
Management Press, 2015

Je neoddiskutovatelné, že bariéry úspěšnosti podnikání mají své kořeny nejen v selhání trhu, právních nástrojů a v neočekávaných změnách ekosystému, ale také v nízké schopnosti zainteresovaných stran reagovat na aktuální situaci na trhu. Autoři tvrdí...

Čítaj viac

Odporúčané tituly a kolekcie

Viac o knihe

Je neoddiskutovatelné, že bariéry úspěšnosti podnikání mají své kořeny nejen v selhání trhu, právních nástrojů a v neočekávaných změnách ekosystému, ale také v nízké schopnosti zainteresovaných stran reagovat na aktuální situaci na trhu. Autoři tvrdí, že tuto skutečnost pocítili nejeden podnikatel, jenž byl v posledních několika letech vystaven velké ekonomické krizi, kdy se v rámci snahy o zachování své pozice musel a musí adaptovat na nově nastavené tržní podmínky. Z tohoto důvodu připravili knihu Adaptivní organizace s cílem pomoci organizacím rychle a pružně reagovat na měnící se podmínky v podnikatelském prostředí.

Kniha je psaná jasně živým a srozumitelným jazykem, s množstvím praktických a užitečných poznámek. V úvodní části jsou stručně charakterizovány adaptivní prvky firem Baťa, Toyota, BMW, Ikea a Apple. Autoři zde rozebírají dvanáct zásadních bariér při budování úspěšné organizace s tím, že řadě manažerů se tyto bariéry ještě zdaleka nepodařilo překonat. Kniha zaujme právě tím, že překonává mnohé tradiční pohledy na organizaci podniku, které se ukázaly jako nedostačující: centralizace, hierarchie, nedostatek experimentovaní, pevné hranice, nedostatek účelu apod.

Velice zajímavé je myšlení v modelech ZIPF, Lean Canvas (Ash Maurya) a evolučních fázích organizace podniku podle Milana Zeleného, jež autoři rozvíjejí. Právě poslední, budoucí, fázi je adaptivní organizace, která se rychle přizpůsobuje okolí a má vlastnosti anti křehkostí – tj. nejen pružně odolává turbulentním změnám a šokům z okolí, ale tyto turbulence ji posilňují a zlepšuji její konkurenční schopnosti.

Kniha přináší mnoho velmi srozumitelně a logicky popsaných užitečných organizačních a ekonomických nástrojů na rozvoj agility. Autoři nikomu nevnucují „nejlepší praktiky”, nýbrž předkládají moderní přístupy tak, aby si z nich mohl manažer vybrat ty, které jsou pro něho vhodné, a přizpůsobit je svému vlastnímu systému řízení. Kniha nejde do detailů; naopak poskytuje široký přehled literatury a odkazů, sumarizuje, zevšeobecňuje. Nepodporuje syndrom „zaručených postupů“, ale dává čtenáři možnost volby - možnost objevovat svou vlastní cestu.
Čítaj viac
Kúpte spolu
Adaptivní organizace - Adrián Podskľan a kolektív
Hravé úlohy pre škôlkarov 1. -
14,48 €
Našli ste v našom obsahu nejaké nepresnosti?
Dajte nám o tom vedieť.

Máte o knihe viac informácií ako je na tejto stránke alebo ste našli chybu? Budeme vám veľmi vďační, ak nám pomôžete s doplnením informácií na našich stránkach.

Počet strán
176
Hmotnosť
311 g
Rok vydania
2015
Naše katalógové číslo
202156
Väzba
brožovaná väzba
Jazyk
český
Vydavateľstvo
Management Press
Rozmer
168×234 mm
ISBN
9788072613366
Vekové odporúčanie
15+

Recenzie

Ako sa vám páčila kniha?

5,0 / 5

2 hodnotenia

2
0
0
0
0

Dana
23.5.2015
Unikání kniha, která je napsaná velice srozumitělně
Jak jsem se dočetla, tak dokonce odborné posouzení této knihy udělal i nejuznávanější český globální profesor a ekonom Milan Zelený. Jeho rozhovor souvisící s knížkou na téma "Ekonomika jako komplexní adaptivní organismus" naleznete na http://www.financialsense.com/financial-sense-newshour/milan-zeleny/economy-complex-adaptive-organism. Plně doporučuji si koupit publikaci "Adaptivní organizace" co nejdříve jako můžete, protože je skutečně úžasná. Je vidět, že ji psali autoři se zkušenostmi v reálném životě, podnikání a řízení podniků a kteří zároveň zažili vzlety a pády, vítězství a prohry. Klobouk dolů před autory!!! Čítaj viac
Miro
8.5.2015
Vynikající kniha
Plně potvrzuji, že autoři nikomu nevnucují „nejlepší praktiky”, nýbrž předkládají moderní přístupy tak, aby si z nich mohl manažer vybrat ty, které jsou pro něho vhodné, a přizpůsobit je svému vlastnímu systému řízení. Kniha nejde do detailů; naopak poskytuje široký přehled literatury a odkazů, sumarizuje, zevšeobecňuje. Nepodporuje syndrom „zaručených postupů“, ale dává čtenáři možnost volby - možnost objevovat svou vlastní cestu. Čítaj viac
Muster
8.5.2015
Velice pozoruhodná kniha
Jedinečná kniha, protože překonává tradiční pohledy na organizaci podniku, které se ukázaly jako nedostačující: centralizace, hierarchie apod. Zamýšlí se nad tím, co je adaptivní organizace, jak funguje, proč ji budovat a jaké jsou její přínosy. Plně ji doporučuji!!! Čítaj viac

O autoroch

Čítaj viac
Čítaj viac
Kúpte spolu
Adaptivní organizace - Adrián Podskľan a kolektív
Hravé úlohy pre škôlkarov 1. -
14,48 €

„Myslím si, že je prirodzená potreba človeka počúvať príbeh iného človeka... vďaka tomu cítime, že tu nie sme sami.“

George Guidall