Zbavte se předsudků, zaujatosti i diskriminace a nakopněte růst firmy i své kariéry.
Cítíte se v práci diskriminováni? Stal se váš kolega obětí šikany? Doslechli jste se, že jako šéf nejednáte fér?
„Kim Scott ukazuje, že proti diskriminaci a obtežování můžeme účinně bojovat pomocí spolupráce a vzájemného respektu.“- Sheryl Sandberg, bývalá COO společnosti Facebook
O audioknize
Proč brát podobné otázky vážně? Už proto, že pokud se v práci necítí dobře byť jen jediny? člověk, má to negativní dopad na vy?kon celého ty?mu.
Kim Scott, autorka kultovního konceptu radikální otevřenosti, patří k nejzkušenějším lídrům Silicon Valley. Ve své nové knize odkry?vá témata, o ktery?ch se zaměstnanci i samotné firmy často bojí nahlas mluvit. Předsudky, obtěžování a šikana ale nezmizí tím, že o nich budeme mlčet.
Tato audiokniha odhaluje drtivé dopady neférovy?ch podmínek na pracovišti a zároveň nabízí jasné rady a řešení pro všechny z nás:
PRO POŠKOZENÉ – návody, co dělat a jak se bránit
PRO PŘIHLÍŽEJÍCÍ – tipy, jak najít odvahu vykročit z řady a postavit se za druhé
PRO TY, KTEŘÍ TÁPOU – jak rozpoznat, že třeba i nevědomky někoho sami poškozujeme, a jak to změnit
PRO SKUTEČNÉ LÍDRY – konkrétní návrhy, jak předcházet nespravedlnosti a co dělat, když už k ní došlo
Ať už pracujete ve velkém korporátu, nebo v malé kavárně Kim Scott vám pomůže vytvořit prostředí, ve kterém ze sebe budou všichni dávat to nejlepší a které bude fungovat jako magnet na skvělé kolegy.K audioknize jsou k dispozici doprovodné materiály ve formátu PDF. Najdete je zde.Překlad: Iva Vávrová
