Vše o přijímacím pohovoru
E-kniha

Jak poznat druhou stranu - 2., přepracované a aktualizované vydání

Proč si zvolit právě tuto knihu a ne nějakou jinou? Odlišnost této knížky spočívá mimo jiné v tom, že si nečiní nárok kohokoli doslova přes noc naučit umění získat skvělé... Čítať viac

Vydavateľstvo
Grada, 2007
Počet strán
216

Proč si zvolit právě tuto knihu a ne nějakou jinou? Odlišnost této knížky spočívá mimo jiné v tom, že si nečiní nárok kohokoli doslova přes noc naučit umění získat skvělé zaměstnání bez usilovného snažení. Cílem publikace je pomoci každému uchazeči či... Čítať viac

  • PDF
  • Čeština

6,62 €

Ihneď na stiahnutie
Ako čítať e-knihy?

Naši škriatkovia odporúčajú

Viac o e-knihe

Proč si zvolit právě tuto knihu a ne nějakou jinou? Odlišnost této knížky spočívá mimo jiné v tom, že si nečiní nárok kohokoli doslova přes noc naučit umění získat skvělé zaměstnání bez usilovného snažení. Cílem publikace je pomoci každému uchazeči či zájemci o zaměstnání umět se zorientovat nejen na trhu práce, ale i v sobě samém, a tak lépe uplatnit své schopnosti. Zaměstnavatelům současně ukazuje možnosti efektivnějšího výběru zaměstnanců. Součástí jsou i otázky spjaté s diskriminačními tendencemi ze strany zaměstnavatelů. Jejich odhalení pomůže zaměstnancům být obezřetnými před takovými snahami, včas je rozpoznat a vhodně se k nim postavit. Tuto publikaci je rozumné si zvolit právě proto, že je rozumná a nesnaží se jakkoli přibarvovat společenskou realitu. Navíc je určena pro širokou laickou i odbornou veřejnost - každá ze stran si v ní něco najde. K lepšímu pochopení a zapamatování přispívá její srozumitelný a čtivý styl, doplněna je originálními vtipnými ilustracemi.
Čítať viac
Počet strán
216
Rok vydania
2007
ISBN PDF
978-80-247-6215-9
Naše katalógové číslo
105513
Jazyk
čeština
Vydavateľstvo
Grada
Kategorizácia

Našli ste nepresnosti? Dajte nám, prosím, vedieť!

Nahlásiť chybu

Máte o knihe viac informácií ako je na tejto stránke alebo ste našli chybu? Budeme vám veľmi vďační, ak nám pomôžete s doplnením informácií na našich stránkach.

Hodnotenia

4,4 / 5

5 hodnotení

3
1
1
0
0

Ako sa páčila e-kniha vám?

Recenzie čitateľov

Rikimus
Neoverený nákup
1.9.2010
Názor čitateľa
Autori knihy sa rozhodli ukazat primacie pohovory alebo vyberove konania z druhej strany, teda z pohladu manazerov, alebo personalitov, ktori maju za ulohu vyberat novych zamestnancov. Kniha obsahuje navod ako ma vlastne vyzerat pohovor, CV, hovori o diskriminácii, rychly prehlad psychologickych typov cloveka, tvorby ponuk zamestnavatela ci uchadzaca, dokonca casti zakonnika prace, na konci knihy ako bonus su testy na zistenie vasej osobnosti. Kniha v niektorych pripadoch sa cita obtiaznejsie, ale predsa je to len odborna Grada. Ale precitanie stoji, najma pre tych co hladaju nove " sily". Čítať viac

Vydavateľstvo Grada

Čítať viac

„A aby sme to zamotali ešte viac; niečo môže vyzerať skutočné, ale v skutočnosti to vôbec neexistuje, zatiaľ čo pravda nezávisí od toho, čo je skutočné alebo vnímané ako skutočné.“

Rázcestia - William Paul Young, 2013
Rázcestia
William Paul Young