Cílem textu předkládané publikace je podat analýzu manažerských problémů veřejného sektoru, na základě bezprostředního propojení teorie a praxe řízení veřejné správy.
Čtenář se dozví, proč je management důležitý pro fungování všech úrovní státní správy, jaké klíčové úkoly manažeři řeší ve státní správě a jaké schopnosti a dovednosti jsou důležité, aby mohli uskutečňovat veřejnou politiku a programy.
Hlavní důraz autoři kladou na pochopení a rozvoj dovedností především v oblasti strategického managementu, personálního řízení, finančního řízení a řízení informací.
Výrazným znakem této publikace je přiblížení se realitě. Té je dosaženo použitím případové analýzy.
Kniha obsahuje případové studie a ilustrativní případy, které pomohou čtenáři s praktickým použitím toho, co autoři koncepčně nastínili.