Preskočiť na hlavný obsah
Tmavší odtieň mágie - Victoria Schwab, Slovart, 2023
Šum - Daniel Kahneman, Olivier Sibony, Cass R. Sunstein, Aktuell, 2024

Knihy o personálnom manažmente

Zúžiť výber

Typ
Zobraziť iba
Ďalšie možnosti
Odborná x populárne náučná
Jazyk
Téma
Ďalšie možnosti
Pre koho
Pôvod
Autor
Ďalšie možnosti
Dostupnosť v kníhkupectve
Ďalšie možnosti
Vydavateľstvo
Ďalšie možnosti
Edícia
Ďalšie možnosti
Väzba
Formát
Farba obálky
Použité filtre
Zrušiť filtre
Manažerské příběhy - František Hroník, Motiv Press, 2016
Manažerské příběhy 
CZ

Knihu manažerských příběhů si zamilovaly stovky manažerů, ale i laické veřejnosti. Ojedinělá publikace je inspirací pro všechny věkové kategorie, pro ty, kteří se snaží stále hledat nové cesty a postupy. Její obsah je konfrontací, v pozitivním....

  • Knihabrožovaná väzba
    11,33 €
    Do 13 – 18 dní
  • E-knihaPDFEPUBMOBI
    4,87 €
    Ihneď na stiahnutie
  • Čítanávýborný stav
    8,82 €
    Na sklade
Ďalšie formáty

Tajemství motivace - Jiří Plamínek, Grada, 2015
Tajemství motivace 
CZ

Potřebujete, aby lidé kolem vás dělali to, co od nich očekáváte? Svazek klíčů ke dveřím lidské motivace vám poskytne již třetí vydání úspěšné knížky "Tajemství motivace". Uznávaný autor přichází se šesti novými pravidly motivace a nově se zabývá...

  • 8,36 €
    Na sklade 1 ks

Efektivní vzdělávání zaměstnanců - Josef Vodák, Alžbeta Kucharčíková, Grada, 2011
Efektivní vzdělávání zaměstnanců 
CZ

Bez efektivního vzdělávání zaměstnanců se v dnešní době neobejde žádná firma, jež chce zvyšovat svou výkonnost a být úspěšná. Manažeři a personalisté se v této monografii dozví, jak zkvalitnit procesy podnikového vzdělávání tak, ...

  • Knihabrožovaná väzba
    12,43 €
    Do 4 – 7 dní

Aktuální problémy vzdělávání a rozvoje zaměstnanců v organizacích - Jan Barták, Univerzita J.A. Komenského Praha, 2015
Aktuální problémy vzdělávání a rozvoje zaměstnanců v organizacích 
CZ

Zrychlený vývoj technického pokroku, započatý již ve 20. století, vede člověka k tomu, aby se stále učil novým znalostem a dovednostem z hlediska jeho budoucích potřeb. Vzdělání se tak stává kapitálem jak pro každého jednotlivce...

  • Knihapevná väzba
    13,70 €
    Do 4 dní

Nenašli ste titul, ktorý ste hľadali?

Napíšte nám a my sa ho pokúsime zohnať

Jak se nespálit podruhé - František Hroník, Motiv Press, 2007
Jak se nespálit podruhé 
CZ

Jak se nespálit podruhé, nová kniha Františka Hroníka, respektovaného odborníka, přináší ucelený přehled o tom, jak koncipovat a realizovat ve firmách výběrové řízení...

  • Knihabrožovaná väzba
    24,75 €
    -6 %
    Do 4 dní
  • Čítanávýborný stav
    18,48 €
    Na sklade

Jak jednat s různými typy lidí +DVD - Vojtěch Černý, BIZBOOKS, 2012
Jak jednat s různými typy lidí +DVD 
CZ

Kniha od uznávaného psychologa i autora populárních knih odkrývá roušku tajemství, pro jaké jednání se u různých lidí rozhodnout, abychom nakonec dosáhli přijatelného výsledku...

  • Knihapevná väzba
    18,49 €
    Do 2 – 5 dní
  • Čítanávýborný stav
    14,78 €
    Na sklade

Škola v dobrých rukou - klíčové činnosti ředitele (nejen) střední školy 
CZ

Ředitel školy v současné době vykonává v souvislosti s vysokou autonomií českých škol mnoho pracovních činností sám nebo je může delegovat. Strategie vzdělávací politiky České republiky do roku 2030+ ovlivňuje jako zásadní...

  • E-knihaEPUBMOBI
    19,56 €
    Ihneď na stiahnutie

Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost - Irena Pilařová, Grada, 2008
Jak efektivně hodnotit zaměstnance a zvyšovat jejich výkonnost 
CZ

Není to tak dávno, co si mnozí manažeři pokládali otázky: "Hodnotit či nehodnotit pravidelně svoje pracovníky? Nestačí, že jsem s nimi v každodenním kontaktu? Není systematické hodnocení nadbytečné?"...

  • Čítanávýborný stav
    5,02 €
    Na sklade
  • Knihabrožovaná väzba
    Vypredané

Jak si udržet nejlepší zaměstnance - Leigh Branham, Computer Press, 2004
Jak si udržet nejlepší zaměstnance 
CZ

Kniha Leigha Branhama "Jak si udržet nejlepší zaměstnance" je praktickým zdrojem informací pro každého vedoucího a odborníka v oblasti lidských zdrojů...

  • Čítanámierne opotrebovaná
    16,79 €
    Na sklade

Kariérové poradenství na každý pád 
CZ

Proč se kniha jmenuje Kariérové poradenství na každý pád? Název v sobě skrývá více významů, které autoři této knihy reflektují. Téma proměn trhu práce je čím dál tím více skloňované i v českém prostředí.

  • E-knihaEPUBMOBI
    11,03 €
    Ihneď na stiahnutie
Start With Why - Simon Sinek, Penguin Books, 2011
Start With Why 
EN

Simon Sinek's recent video on 'The Millennial Question' went viral with over 150 million views. Start with Why is a global bestseller and the TED Talk based on it is the third most watched of all time.Why are some people and organisations more ...

  • Knihabrožovaná väzba
    13,21 €
    Viac ako 30 dní
  • Čítanávýborný stav
    11,96 €
    Na sklade

Pracovní právo v bodech s příklady - 6. vydání 
CZ

Šesté aktualizované vydání publikace Pracovní právo v bodech s příklady si klade za cíl přispět svým praktickým přístupem k výuce a výkladu pracovněprávních předpisů. Za pomoci výstižného, převážně bodového vymezení...

  • E-knihaEPUBMOBI
    19,36 €
    Ihneď na stiahnutie

Firma jsou lidé, lidé jsou síla! - Petr Kmošek, Kmošek Petr, 2023
Firma jsou lidé, lidé jsou síla! 
CZ

Firma jsou lidé, lidé jsou síla! Poutavá kniha personálního konzultanta Petra Kmoška je určena každému, kdo chce hlouběji proniknout do složitého světa lidských zdrojů...

  • Knihabrožovaná väzba
    21,12 €
    Na sklade 1 ks

Ko-aktivní koučink - Henry Kimsey-House, Synergie, 2017
Ko-aktivní koučink 
CZ

Tato kniha vás naučí s lidmi pracovat novým způsobem – objevovat jejich poslání i smysl jejich konání a pomáhat jim je prosazovat. Osvojíte si účinné způsoby, jak vést lidi k odpovědnosti. Naučíte se ko-aktivnímu přístupu...

  • Knihabrožovaná väzba
    Vypredané

Vedení a řízení lidských zdrojů - Jiří Halík, Grada, 2008
Vedení a řízení lidských zdrojů 
CZ

Vést, nebo řídit? To je otázka, kterou si často klade mnoho vedoucích pracovníků. Řídit můžete například auto či jiný dopravní prostředek. Lidi byste však měli především vést...

  • Knihabrožovaná väzba
    Vypredané

Rozvoj a vzdělávání pracovníků - František Hroník, Grada, 2006
Rozvoj a vzdělávání pracovníků 
CZ

Učící se organizace není stav, ale proces. Stejně tak "nové trendy" nejsou inventářem novinek a sadou hotových odpovědí, ale především podnětem...

  • Knihabrožovaná väzba
    Vypredané

Personalistka - Alena Chládková, Petr Bukovjan, Wolters Kluwer ČR, 2015
Personalistka 
CZ

Praktický průvodce vedením personální agendy podle zákoníku práce a dalších právních předpisů. Autoři se netradičním, ale zároveň přehledným způsobem...

  • Knihapevná väzba
    Vypredané

Management lidských zdrojů - Jan Urban, Ústav práva a právní vědy, 2013
Management lidských zdrojů 
CZ

Kniha Management lidských zdrojů určené pro kurzy MBA se zaměřuje na nejdůležitější předpoklady úspěšného řízení lidí. Shrnuje hlavní principy, o které se toto řízení opírá, a věnuje se zásadám vykonávání všech hlavních manažerských funkcí, které jsou..

  • Knihabrožovaná väzba
    Vypredané

Výběr pracovníků do týmu - Luděk Vajner, Grada, 2007
Výběr pracovníků do týmu 
CZ

Vybírat si člověka do pracovního týmu je těžká a zároveň i zodpovědná činnost. Co je tedy hlavním kritériem správného výběru? Je to lidská nebo odborná stránka kandidáta?...

  • Knihabrožovaná väzba
    Vypredané


Prečítate na zariadeniach:

  • Pocketbook
  • Kindle
  • Smartfón či tablet s príslušnou aplikáciou
  • Počítač s príslušnou aplikáciou

Nie je možné meniť veľkosť písma, formát je preto vhodný skôr pre väčšie obrazovky.

Viac informácií v našich návodoch

Prečítate na zariadeniach:

  • Pocketbook
  • Kindle
  • Smartfón či tablet s príslušnou aplikáciou
  • Počítač s príslušnou aplikáciou

Viac informácií v našich návodoch

Prečítate na:

Neprečítate na:

  • Kindle
Ako čítať e-knihy zabezpečené cez Adobe DRM?

„Každý deň bol niečím zvláštny. Napríklad som robil všetko, čo ma bavilo, a prial som si, aby to nikdy neskončilo. A potom som si uvedomil, že neskôr môžem robiť niečo iné, rovnako zábavné, a že sa na to môžem rovnako tešiť.“