Knihy o personalistike

Základy moderní personalistiky...

• Čítanávýborný stav
  29,59 €

  Na sklade
• Čítanávýborný stav
  15,58 €

  -30 %

  Na sklade

Učebnice autorského kolektivu VŠE v Praze pod vedením prof. Bohumila Krále se zabývá možnostmi tvorby a využitím systému finančních informací v řízení podnikatelského procesu z pozice managementu, jehož cílem je předložit ucelený účetní pohled na...

• Knihapevná väzba
  39,90 €

  Na sklade 3 ks
• Knihapevná väzba
  Vypredané
• Knihapevná väzba
  Vypredané
• Knihabrožovaná väzba
  Vypredané
• Knihapevná väzba
  Vypredané

Koučování se dnes stává stále významnějším, účinnějším nástrojem vedení lidí. Stalo se uznávanou, nepřehlédnutelnou profesí. Manažeři si začínají uvědomovat, že koučování jim umožňuje podívat se na problémy jinak, než byli dosud zvyklí, že...

• Knihabrožovaná väzba
  14,49 €

  Na sklade 4 ks
• Knihabrožovaná väzba
  Vypredané
• Knihabrožovaná väzba
  Vypredané
• Knihabrožovaná väzba
  Vypredané

Je neoddiskutovatelné, že bariéry úspěšnosti podnikání mají své kořeny nejen v selhání trhu, právních nástrojů a v neočekávaných změnách ekosystému, ale také v nízké schopnosti zainteresovaných stran reagovat na aktuální situaci na trhu. Autoři tvrdí...

• Knihabrožovaná väzba
  12,99 €

  Do 3 – 4 dní

Jak zdokonalit sám sebe...

• Čítanávýborný stav
  10,01 €

  -30 %

  Na sklade

Kniha umožňuje nahlédnout do zákulisí personálního výběru, získáváním zaměstnanců počínaje a výběrem vhodného kandidáta konče. Jejím cílem je představit AC jako výběrový nástroj, charakterizovat metody při jeho...

• Knihabrožovaná väzba
  12,99 €

  Do 2 – 5 dní

Pravdivý příběh Scotta McNealyho a vzestupu firmy Sun Microsystems.

• Knihapevná väzba
  15,95 €

  Do 3 – 4 dní

Komunikace v organizacích bývá často zdrojem mnoha potíží a příčinou řady problémů, z nichž se mnohdy vyvinou konflikty nezměrné šíře, někdy i obtížně řešitelné. Vzájemné nepochopení a nedorozumění...

• Čítanávýborný stav
  14,49 €

  Na sklade

Prakticky zaměřená kniha vychází z tzv. typologie osobnosti MBTI (Myers-Briggs Type Indicator). Odpovídá na otázky, pro jakou práci se jednotliví lidé hodí, jaký pracovní styl nebo jaký typ informací jim vyhovuje, co je motivuje atd.

• Knihabrožovaná väzba
  Vypredané
• Knihabrožovaná väzba
  Vypredané

Sborník profilů úspěšných českých manažerů, který navazuje na předchozí úspěšné publikace, vychází při příležitosti 20. výročí soutěže Manažer roku. Z mnoha úspěšných manažerů vybrali autoři publikace jednak nejúspěšnější manažery-podnikatele soutěže...

• Knihabrožovaná väzba
  Vypredané

V létě roku 1994 napsal John P. Kotter pro časopis Harvard Business Review článek nazvaný „Vedení změny: Proč pokusy o transformaci selhávají“. Text vzbudil obrovskou pozornost a okamžitě se vyhoupl do čela žebříčku reprintů HBR. Úspěch textu podnítil...

• Knihapevná väzba s prebalom
  Vypredané
• Knihabrožovaná väzba
  Vypredané

Řízení lidských zdrojů je obor, ve kterém - tak jako v jiných manažerských oborech - dochází ke změnám a objevují se nové trendy, které mají různé využití a dopady na zaměstnance a manažery organizací, konkrétně na personální manažery. Tato publikace...

• Knihabrožovaná väzba
  Vypredané

Publikace známého pedagoga a odborníka na problematiku manažerské etiky Zdenka Dytrta Odpovědný management se zabývá metodou vedení (leadership), která je často chápana pouze jako řízení pracovníků. Je samozřejmé, že řízení v sobě zahrnuje mimo jiné i...

• Knihabrožovaná väzba
  Vypredané

Aktuální kniha šéfa jedné z nejvýznamnějších mezinárodních poradenských firem předkládá konkrétní aktivní protikrizová opatření, která mohou vlastníci a manažeři podniků realizovat prakticky okamžitě...

• Kniha
  Vypredané

Dotisk

• Knihapevná väzba
  Vypredané

Existují pádné důkazy o tom, že technický pokrok má podíl na stále rostoucí nezaměstnanosti, pomalém růstu mezd a na situaci, kdy absolventi vysokých škol přijímají místa, která nevyžadují ani titul bakaláře. Ale tato děsivá budoucnost není...

• Knihabrožovaná väzba
  Vypredané

Starý model zaměstnávání se hodil pro období stability. Dnes ovšem zaměstnavatelé, manažeři i zaměstnanci potřebují pro své vztahy nový rámec. Vzájemná důvěra v podnikatelském světě se dnes blíží historickému minimu.

• Knihabrožovaná väzba
  Vypredané

Efektivnosti je možno (a nutné) se učit. Druckerova "klasická" kniha z r. 1967 je dosud nepřekonaným nástrojem seberozvoje vedoucích i jiných "znalostních" pracovníků, když systematicky rozebírá hlavní předpoklady jejich efektivnosti...

• Knihapevná väzba s prebalom
  Vypredané

Jak uspět v digitálním věku. 2. dotisk

• Knihapevná väzba
  Vypredané

Nové vydání základní oborové monografie a učebnice pro studenty vysokých i středních škol ekonomického, technického i humanitního zaměření analyzuje z psychologického a sociologického hlediska strukturu a dynamiku pracovních skupin...

• Knihapevná väzba
  Vypredané