Pollyanna - Eleanor H. Porter, Kumran, 2024

Knihy o biznise a manažmente od autora Jan Barták

Populárne filtre
Použité filtre
Zrušiť filtre
Osobnostní management - Jan Barták, Grada, 2021
Osobnostní management 
CZ

Všechny živé organismy mají geneticky zakódovanou potřebu žít a přežít. U člověka je touha po svobodném rozvoji a seberealizaci umocněna schopností adaptovat se na měnící se podmínky, a dokonce je v podobě inovací i měnit, aktivně se podílet na...

  • Knihabrožovaná väzba
    8,29 €
    -50 %
    Na sklade 2 ks
  • E-knihaPDFEPUBMOBI
    14,14 €
    Ihneď na stiahnutie
  • Čítanávýborný stav
    6,63 €
    Na sklade
Ďalšie formáty

Personální management v procesu změn - Jan Barták, UJAK Praha, 2007
Personální management v procesu změn 
CZ

Učebnice pro studenty UJAK Praha.

  • Knihabrožovaná väzba
    17,30 €
    Do 3 – 4 dní

Aktuální problémy vzdělávání a rozvoje zaměstnanců v organizacích - Jan Barták, Univerzita J.A. Komenského Praha, 2015
Aktuální problémy vzdělávání a rozvoje zaměstnanců v organizacích 
CZ

Zrychlený vývoj technického pokroku, započatý již ve 20. století, vede člověka k tomu, aby se stále učil novým znalostem a dovednostem z hlediska jeho budoucích potřeb. Vzdělání se tak stává kapitálem jak pro každého jednotlivce...

  • Knihapevná väzba
    13,70 €
    Na sklade 1 ks


Řízení lidí v organizacích - Jan Barták, Grada, 2023
Řízení lidí v organizacích 
CZ

Publikace se zaměřuje na problematiku řízení lidí v silně nelineárním prostředí organizací, vyvolaném chaotickým působením geopolitických, demografických, sociálních, migračních, technických a dalších faktorů. Řízení lidských zdrojů autor pojímá jako..

  • Knihabrožovaná väzba
    19,99 €
    Na sklade 2 ks
  • E-knihaPDFEPUBMOBI
    17,67 €
    Ihneď na stiahnutie

Skryté bohatství firmy - Jan Barták, Alfa, 2007
Skryté bohatství firmy 
CZ

Co brání tomu, aby se lidé chtěli a mohli chovat spolupodnikatelsky? To, co je ve firmě nejcennější, neuhlídá žádná bezpečnostní agentura. Je to ukryto v lidech, v jejich rozumu, znalostech a dovednostech, citu a vůli...

  • Knihapevná väzba
    15,68 €
    Do 3 – 4 dní
  • Čítanámierne opotrebovaná
    9,87 €
    Na sklade

Quo vadis, personalistiko? - Jan Barták, Alfa, 2010
Quo vadis, personalistiko? 
CZ

Kniha řeší oblast proměny personalistiky v globální a informační společnosti , teoretické základy i praktické postupy , personalistika a její podnikatelské funkce , personální management a firemní kultura Jedna z možností jak uchopit chápání světa,...

  • Knihapevná väzba
    Vypredané

Od znalostí k inovacím - Jan Barták, Alfa, 2008
Od znalostí k inovacím 
CZ

Kniha popisuje problematiku tvorby, rozvíjení a využívání znalostí v organizacích. Kniha je zařazena do seznamu povinné studijní literatury University Jana Amose Komenského...

  • Čítanávýborný stav
    17,28 €
    -9 %
    Na sklade
  • Knihapevná väzba
    Vypredané

Vzdělávání ve firmě - Jan Barták, Alfa, 2007
Vzdělávání ve firmě 
CZ

Autor rozebírá možnosti a meze komunikačních strategií i konkrétních metod, technik a forem práce s dospělými. Nabízí poznatky i praktické zkušenosti z oblasti komunikace znalostí, ve vazbě na inovační záměry firmy cíleně orientované na růst komplexnosti.

  • Čítanávýborný stav
    11,52 €
    Na sklade
  • Knihapevná väzba
    Vypredané


Prečítate na zariadeniach:

  • Pocketbook
  • Kindle
  • Smartfón či tablet s príslušnou aplikáciou
  • Počítač s príslušnou aplikáciou

Nie je možné meniť veľkosť písma, formát je preto vhodný skôr pre väčšie obrazovky.

Viac informácií v našich návodoch

Prečítate na zariadeniach:

  • Pocketbook
  • Kindle
  • Smartfón či tablet s príslušnou aplikáciou
  • Počítač s príslušnou aplikáciou

Viac informácií v našich návodoch

Prečítate na:

Neprečítate na:

  • Kindle
Ako čítať e-knihy zabezpečené cez Adobe DRM?

„Nejlepší možný z pokrokových názoru je ten,který má v sobě dostatečnou dávku provokatívnosti, aby jeho stoupenec nohl byt hrdý na svou odlišnost,ale přitahuje i takové množství přivržencu, aby riziko osamocené vyjimečnosti bylo hned zažehnáno hlasitým souhlasem vítězicího množství.“