Martinus Knižné putovanie - Zapoj sa do najobľúbenejšej knižnej hry a vyhraj množstvo skvelých cien
Martinus Knižné putovanie - Zapoj sa do najobľúbenejšej knižnej hry a vyhraj množstvo skvelých cien
Prihlásiť
E-knihy
Audioknihy
Hry
Filmy

Prečítate na zariadeniach:

Nie je možné meniť veľkosť písma, formát je preto vhodný skôr pre väčšie obrazovky.

Viac informácií v našich návodoch

Prečítate na zariadeniach:

Viac informácií v našich návodoch

Prečítate na:

Neprečítate na:

Ako čítať e-knihy zabezpečené cez Adobe DRM?
E-kniha
Stiahnuť ukážkuUkážka
E-kniha
Stiahnuť ukážkuUkážka

Jak vybudovat úspěšný tým
E-kniha

Tajemství fungování nejlepších týmů na světě

Proč některé skupiny lidí překonají samy sebe a dokáží toho mnohem víc, než byste od jejich členů čekali? ... Čítať viac

Vydavateľstvo
Audiolibrix, 2022
Počet strán
272

Proč některé skupiny lidí překonají samy sebe a dokáží toho mnohem víc, než byste od jejich členů čekali? ... Čítať viac

  • PDF EPUB MOBI
  • Čeština

11,20 €

Máte čítačku, tablet alebo mobil? Stiahnite si do nich e-knihu: budete ju mať hneď a ešte aj ušetríte život stromom. Viac informácii o e-knihách nájdete tu.
Ako čítať e-knihy?
Pridať do zoznamu
Sledovať dostupnosť
Ďalšie e-knižné vydania (2)
  • E-kniha: Úspešné tímy (Daniel Coyle)
    PDF EPUB MOBI
    Slovenčina
    Máte čítačku, tablet alebo mobil? Stiahnite si do nich e-knihu: budete ju mať hneď a ešte aj ušetríte život stromom. Viac informácii o e-knihách nájdete tu.

    14,44 €

  • E-kniha: The Culture Code (Daniel Coyle)
    EPUB (Adobe DRM)
    Angličtina, 2018
    Ach, mrzí nás to, ale platnosť licencie na predaj tejto e-knihy vypršala. Nemôžeme ju už bohužiaľ predávať :-(

Naši škriatkovia odporúčajú

Neal Shusterman: Uvoľnení. Slovart, 2025
E-kniha: Jak vybudovat úspěšný tým (Daniel Coyle)
E-kniha
11,20 €

Viac o e-knihe

#dôvera#práca v utajení#motivácia#spolupráca#firmy#úspech
Proč některé skupiny lidí překonají samy sebe a dokáží toho mnohem víc, než byste od jejich členů čekali?
ODKUD POCHÁZÍ SKVĚLÁ KULTURA?
JAK JI VE SVÉ SKUPINĚ BUDOVAT A UDRŽOVAT?
JAK ZMĚNIT KULTURU V TÝMECH, KTERÉ POTŘEBUJÍ OPRAVIT?
Nahlédněte do nitra nejúspěšnějších organizací světa – včetně amerických námořních jednotek Navy SEALs, společnosti Google či basketbalového týmu San Antonio Spurs – a odhalte, co stojí za jejich úspěchem.

Daniel Coyle demystifikuje proces budování kultury tím, že identifikuje tři klíčové dovednosti vytvářející soudržnost a spolupráci, a vysvětluje, jak se různorodé skupiny učí fungovat jednotně. Na příkladech internetového prodejce Zappos, komediální skupiny Upright Citizens Brigade či odvážného gangu zlodějů šperků autor nabízí konkrétní strategie, které spouštějí proces učení, podněcují spolupráci, budují důvěru a podporují pozitivní změny.

Coyle prezentuje a analyzuje užitečné příběhy o selhání, na nichž demonstruje, co nedělat, řeší běžné nástrahy a sdílí rady, jak reformovat toxickou kulturu.

KULTURA NENÍ NĚCO, CO JSTE – JE TO NĚCO, CO DĚLÁTE.
Naše katalógové číslo
1810221
Originálny názov
The Culture Code
Počet strán
272
Rok vydania
2022
ISBN MOBI
978-80-88407-62-1
ISBN EPUB
978-80-88407-47-8
Jazyk
čeština
Preklad
Pôvod
Spojené štáty, zahraničný
Vydavateľstvo
Audiolibrix
Kategorizácia

Našli ste nepresnosti? Dajte nám, prosím, vedieť!

Nahlásiť chybu

Máte o knihe viac informácií ako je na tejto stránke alebo ste našli chybu? Budeme vám veľmi vďační, ak nám pomôžete s doplnením informácií na našich stránkach.

Hodnotenia

5,0 / 5
6
0
0
0
0

Ako sa páčila e-kniha vám?

Recenzie Martinusákov

Martinus
13
Dušan Murčo
Growth manažér
22. augusta 2018

Kniha plná příběhů, která změní způsob, jakým vedete lidi. Nezáleží, jestli jste CEO v korporátu, máte malou restauraci, nebo učíte studenty latinu – vždy nějakým způsobem vedete tým. Daniel Coyle napsal přesvědčivou knihu, která vám ukáže, co jsou ty správné ingredience skvěle fungujících týmů, kolektivů nebo skupin.

Recenzie čitateľov

32
Monika Karolová
Overený zákazník
20.11.2022
Skvelá
Daniel Coyle vás pozýva na veľmi zaujímavú a poučnú exkurziu, počas ktorej nazriete do "hrncov" známych, aj tých menej známych spoločností, spoločenstiev a organizácií. Na rôznych príkladoch vám prezradí, ktoré "ingrediencie" treba spolu nakombinovať, aby ste vytvorili úspešný tím, ktorý dosahuje zadané ciele a požadované výsledky.
.
Najviac oceňujem to, akú tímovú "všehochuť" a rôznorodosť som tu našla. Hneď na začiatku Coyle spomína jednu súťaž v stavaní veže zo špagiet, lepiacej pásky, špagátu a penového cukríka medzi škôlkarmi a študentami ekonómie (áno, aj keď škôlkari pracovali neorganizovane, boli úspešnejší ... viete prečo?), potom skočí k pokusu, keď bol do pracovných skupín nasadený "agent provokatér" - mnohokrát si ľudia ani neuvedomili, ako sa mu prispôsobili a svoju úlohu nevykonali s takou úspešnosťou, s akou mali, no našiel sa jeden jeho premožiteľ...
Predstaví vám Gregga Popovicha, trénera NBA, ktorý sa dosiahnutými výsledkami veľmi výrazne vymykal všetkým štatistikám. A bol jedinečný aj prístupom k svojim hráčom...
Povie vám o stretnutiach v Pixare, ktorým hovoria BrainTrust, nechýba Google, či SEAL ...
A počuli ste o zločineckej skupine, ktorú volala polícia Ružoví panteri? Tí, v prestrojení za bohatú klientelu, vykradli najluxusnejšie klenotníctva sveta. Za bieleho dňa, podotýkam. Predpokladalo sa, že ide o vycvičených členov nejakej vojenskej jednotky. Čo myslíte, bolo to tak?
A je toho oveľa viac ...
.
Nájdete tu množstvo zaujímavých tipov a aj rád. Mnohé určite praktikujete ak vy, no možno sa nájde slabé miesto, o ktorom neviete, či nechcete vedieť.
.
Coyle hovorí o potrebe vytvárať pocit spolupatričnosti, o tom, aké dôležité je vedieť uznať si chybu, ukázať svoju zraniteľnosť a povedať - "Posr*l/a som to", vytvárať interakcie, byť otvorený ...
.
Čítanie ma veľmi bavilo, kniha mohla byť kľudne aj dvakrát taká hrubá, čítala by som ďalej.
.
Oceniť by ju mohli tí, ktorí sú v pozícii lídrov, mentorov, koučov, vedúcich rôznych väčších, či menších skupín, no verím, že môže zaujať aj tých, ktorí stoja na druhej strane.
Knižná sedmokráska
Neoverený nákup
14.11.2022
Spolupráca s ľuďmi
Táto kniha mi priniesla nové informácie v oblasti firiem a marketingu.
Čítala sa veľmi rýchlo a autor zakomponoval aj rôzne analýzy a štatistiky.
Odporúčam 10/10

Poznáte nový čitateľský profil?

Máte chuť pozrieť si všetky svoje recenzie na jednom mieste a podeliť sa o ne aj s ostatnými používateľmi? Aktivujte si čítateľský profil, kde môžete okrem iného zbierať knihomoľské odznaky, či zvyšovať si svoju knihomoľskú úroveň.

Aktivovať čitateľský profil
Pridať citát
Rozdiel medzi románom so šťastným koncom a románom bez neho tkvie iba v tom, kedy autor prestane rozprávať príbeh.
Kniha: Starec a more príbehov (Carsten Henn)
Starec a more príbehov
  • Carsten Henn

Máme
30-ročnú tradíciu
predaja kníh

Ponúkame vyše
100 000 titulov
na sklade

Osobný odber
v 19 kníhkupectvách
po celom Slovensku

Sme 7-násobný
MasterCard
Obchodník roka

Organizujeme
množstvo besied
s autormi

Podporujeme
čítanie
s porozumením

Tovar skladom
expedujeme
okamžite

U nás nakupujete
vždy bezpečne
a s dôverou