čLOVEčina Biznis a tímy, McRE

29,90 €

Pri nákupe nad 49 €
poštovné zadarmo

čLOVEčina Biznis a tímy

    170 nevšedných otázok, ktoré sa budú zaujímať o radosti, výzvy aj tajomstvá sveta biznisu. Otvoríte rozhovory, ktoré sa ponárajú do podnikateľských tém, budujú dôveru a... Čítať viac

    Vek
    15+
    Výrobca
    McRE

    170 nevšedných otázok, ktoré sa budú zaujímať o radosti, výzvy aj tajomstvá sveta biznisu. Otvoríte rozhovory, ktoré sa ponárajú do podnikateľských tém, budujú dôveru a orientáciu v tíme. Zdieľajte svoje skúsenosti, vhľady a poznania a inšpirujte... Čítať viac

    • Hra
    • Slovenčina

    29,90 €

    Na sklade 1 ks
    Posielame ihneď

    Naši škriatkovia odporúčajú

    Harry Potter a Kameň mudrcov -
    čLOVEčina Biznis a tímy, McRE
    29,90 €

    Viac o produkte

    170 nevšedných otázok, ktoré sa budú zaujímať o radosti, výzvy aj tajomstvá sveta biznisu. Otvoríte rozhovory, ktoré sa ponárajú do podnikateľských tém, budujú dôveru a orientáciu v tíme. Zdieľajte svoje skúsenosti, vhľady a poznania a inšpirujte sa navzájom.

    Spolupodieľali sa na nej aj podnikatelia so srdcom a víziou, ktorou robia náš svet lepším miestom:
    Juraj Fehervari (EY podnikateľ roka 2022, CEO Be Lenka)
    Marek Greško (CEO Titans Freelancers)
    Oto Kóňa (Poradca malých a stredných podnikateľov)

    čLOVEčina Biznis a tímy je skvelým nástrojom pre otvorené a zmysluplné rozhovory vo svete podnikateľov a tímov. Je sondou do tém, na ktoré bežne nedôjde, no v práci sa ich dotýkame každý deň. Či už ste súčasťou tímu ako zamestnanec, vediete tím ľudí, ste sólo podnikateľ, alebo máte spoluparťáka. Je pre každého bez ohľadu na pozíciu či fázu biznisu.

    Prečo čLOVEčina patrí aj do sveta biznisu?
    • Lebo na pozadí prosperity, výziev aj úspechu hrá naša ľudskosť, hodnoty a životné skúsenosti veľkú rolu.
    • čLOVEčina v rukách riaditeľa firmy rozpovie príbeh o vízíach.
    • Na stole lídra tímu rozpozná hybnú silu tímovej práce.
    • Pred očami sólo podnikateľa rozbalí pestrosť príležitosti či limity aktuálnych presvedčení.
    • Rozširuje obzory, vytvára nadhľad, prináša témy, na ktoré v pracovnom kolotoči bežne neostáva priestor.
    čLOVEčina Biznis a tímy
    • Je bránou k rannej porade, aj sprievodcom ročného hodnotenia.
    • Začína nový biznis alebo končí nefunkčné procesy.
    • Pomôže Vám nájsť obchodného partnera.
    • Poukáže na motiváciu budúceho zamestnanca.
    • Odhalí talenty a ambície jednotlivých členov tímu.
    • Pomáha naplno rozvíjať ľudský potenciál vo svete, kde najľahšie ľudskosť strácame.
    • Osvetľuje témy, ktoré majú priamy vplyv na výkonnosť, motiváciu či lojalitu.
    • Nevnucuje ani nemanipuluje, ale učí nás otvorenosti a odvahe.
    • Pracuje s víziami, ale nezabúda na rekapituláciu prežitého.

    S čLOVEčinou sa bez cenzúry dozviete, ako ste na tom ako kreatívec, líder či vizionár, ale aj ako súčasť celku.

    Využitie hry v pracovnom prostredí:
    otvorenie pravidelných, denných či týždňových porád
    1:1 rozhovory s nadriadeným,
    neformálne tímové stretnutia a akcie,
    teambuildingové aktivity,
    koučingové a mentoringové stretnutia,
    vstupné pohovory,
    assessment centrá,
    školenia určené pre lídrov a manažérov,
    konferencie, školenia a pod.

    Potiahnite si otázku, ktorá vás zavedie do vašich unikátnych príbehov a skúseností, ktoré ako podnikatelia či tímy tvoríte.

    Hra obsahuje:
    170 otázok. 6 kategórií: Tím, Ja a zákazník, Ja ako líder a tvorca, Kríza, Vízia, Mindset.
    Pravidlá hry.
    Čítať viac
    Rozmery krabice
    130×80 mm
    Hmotnosť
    290 g
    Jazyk
    slovenčina
    Edícia
    Človečina
    Vekové odporúčanie
    15+
    Naše katalógové číslo
    2439633
    Kategorizácia

    Našli ste nepresnosti? Dajte nám, prosím, vedieť!

    Nahlásiť chybu

    Máte o knihe viac informácií ako je na tejto stránke alebo ste našli chybu? Budeme vám veľmi vďační, ak nám pomôžete s doplnením informácií na našich stránkach.

    Hodnotenia

    Ako sa páčila hra vám?

    „Ale práve ten slabý musí­ vedieť byť silný a odí­sť, keď ten silný je prí­liš slabý na to, aby mohol tomu silnému ublí­žiť.“