Regionálny manažér/ka kníhkupectiev pre východné Slovensko (zástup počas MD/RD)

Miesto práce:
Košice - Galéria (Martinus) / Prešov (Martinus) / Košice - Urban (Martinus)
Typ úväzku:
plný úväzok - zástup za MD/RD
Nástup:
čo najskôr
Základný plat (brutto):
od 1800 €/mesiac
Reakcie prijímame:
do 12.4.2024

Si náš človek, ak:

  • Z vlastnej skúsenosti vieš, že hladký chod fungovania prevádzok a konzistentný zákaznícky zážitok sa nezaobíde bez určitej dávky zjednotenia a dodržiavania kľúčových procesov.
  • Vďaka tvojmu rozhľadu v maloobchode, schopnosti čítať si (aj) v dátach a prepájať súvislosti, obohatíš nejednu spoločnú diskusiu manažérskeho tímu našich kníhkaviarní.
  • Keď si predstavíš, že tvoj pracovný deň sa točí okolo neustáleho zlepšovania čitateľského a zákazníckeho zážitku a podpory manažérov našich kníhkupectiev, s ktorými budeš na rovnakej vlne, máš chuť sám sebe závidieť :-)
Regionálny manažér/ka kníhkupectiev pre východné Slovensko (zástup počas MD/RD)

Počet našich kníhkaviarní v priebehu rokov narástol na aktuálnych 19 prevádzok. To si vyžaduje systematickejší prístup k ich vedeniu a vytvára príležitosť v zjednocovaní kľúčových procesov. Inými slovami, aby sme dokázali tvoriť #stálelepší zážitok pre našich zákazníkov a našich Martinusákov, potrebujeme sa na to, čo nám fungovalo doteraz, pozrieť inak.
Rozhodli sme sa ísť cestou regionálnych manažérov, ktorí nám pomôžu naše kníhkaviarne posúvať vpred. Hľadáme preto šikovného manažéra/manažérku, ktorý/ktorá má skúsenosť s vedením siete prevádzok a dokáže usmerňovať rozvoj našich kníhkupectiev a kaviarní na východnom Slovensku (aktuálne 5 prevádzok).

Kľúčové zodpovednosti regionálneho manažéra:

  • zabezpečovanie napĺňania celodivíznej stratégie zákazníckeho zážitku
  • zodpovednosť za biznisové výsledky prevádzok z tvojho regiónu
  • dobrá vedomosť kníhkupeckých a kaviarenských procesov a fungovania (viem ako to chceme mať, prečo a čo to obnáša), následne dohľad nad ich správnou exekúciou
  • prepájanie manažérov a zdieľanie ich know-how (aktívne šírenie dobrej praxe naprieč prevádzkami)
  • úzka spolupráca a pravidelná komunikácia s ostatnými regionálnymi manažérmi
  • posúvanie kontextu a informácií z firmy na prevádzky a naopak zbieranie kontextov od kolegov a ich posúvanie na divízneho manažéra

V skratke, tvoja agenda bude spojená hlavne s:

  • biznis nastavením prevádzok
  • architektúrou tímu a people manažmentom
  • procesmi a ich jednotnosťou
  • hľadaním synergií medzi jednotlivými prevádzkami

V tejto úlohe sa ti podarí uspieť, ak:

  • máš predchádzajúcu skúsenosť s rolou regionálneho manažéra/manažérky
  • máš dátové a biznisové myslenie - vieš poradiť jednotlivým manažérom s optimalizáciou architektúry prevádzky a v číslach si vieš všimnúť súvislosti a príležitosti pre zefektívnenie
  • stále hľadáš spôsoby ako byť #stálelepší (napríklad v oblastiach ako marketing či zákaznícky zážitok)
  • si people líder a vedel/a by si byť oporou pre jednotlivých manažérov, načúvať im a prepájať ich
  • máš nadhľad a rád/a sa na veci pozeráš v širších súvislostiach, aj vzhľadom na celofiremnú stratégiu a víziu
  • vieš premýšľať systémovo, čo znamená, že dokážeš dizajnovať proces, ktorým naplníš stanovený cieľ
  • rád/a komunikuješ, vieš ľudí motivovať a nadchnúť a zároveň sa nebojíš riešiť aj ľudsky náročnejšie situácie, ktoré vyžadujú otvorenú spätnú väzbu
  • máš otvorenú myseľ (growth mindset) a cítiš sa dobre vo flexibilnom prostredí, ktoré sa rýchlo mení
  • ako je aj zo samotnej pozície zrejmé, podmienkou je pravidelné cestovanie (min. 3-4 dni v týždni), takže by si mal/a rád/a šoférovať alebo by ti aspoň nemalo vadiť :-)

Naše Benefity:

  • štipendium na vlastné vzdelávanie (ročne sa môže pohybovať medzi 700 - 900 eur a môžeš ho použiť na workshopy/konferencie/kurzy či iné typy vzdelávania súvisiace s tvojou pozíciou)
  • o úspech sa delíme ročným bonusom, ktorého výška je závislá na výsledkoch firmy, spolu s 13. platom sa pohybuje vo výške približne jedného mesačného platu
  • zľava na knižný a neknižný tovar
  • letné/vianočné/narodeninové poukážky na nákup kníh
  • pravidelné martinusácke teambuildingy (tímové raňajky, Martinus víkend…)
  • sick days a book-sick-day (deň strávený s knižkou :-))
  • možnosť interného koučingu a vzdelávania
  • prostredie stabilnej firmy s otvorenou a inkluzívnou firemnou kultúrou

Čo ďalej?

  • Pošli nám prosím tvoj životopis a motivačný list do piatku 12.4.2024.
  • V motivačnom liste nám prosím odpovedz na nasledujúce otázky:

V čom vidíš prínos pre Martinus a pre seba osobne, ak by si sa práve ty stal/a regionálnym manažérom? Ak by si bol/a úspešná a získal/a túto pozíciu, čo by si chcel/a, aby sa dialo na prevádzkach, ako by si to dosiahol/la, k čomu by si smeroval/a?

Súčasťou motivačného listu a CV sú aj Tvoje osobné údaje, preto Ťa musíme informovať, že pri voľbe vhodného kandidáta spolupracujeme so spoločnosťou Profesia, spol. s r.o. (Pribinova 19 811 09 Bratislava, IČO: 35 800 861) a využívame jej systém, v ktorom je vedená databáza kandidátov a kam budú Tvoje osobné údaje zaradené. Z tejto databázy si vyberáme kandidátov, ktorých oslovujeme za účelom výberového konania.

Keďže Tvoje osobné údaje získavame za účelom zaradenia do databázy kandidátov, potrebujeme na ich získanie a spracúvanie Tvoj súhlas my, aj Profesia, spol. s r.o. Po udelení súhlasu Ťa zaradíme do databázy zaujímavých kandidátov a budeme uchovávať Tvoje osobné údaje po dobu troch (3) rokov od jeho udelenia. Tento súhlas je dobrovoľný a môžeš ho kedykoľvek odvolať. V prípade odvolania súhlasu ukončíme uchovávanie a spracúvanie osobných údajov na tento účel.

Bližšie informácie o spracúvaní osobných údajov v Martinuse sa nachádzajú tu. Ak si želáte odvolať Váš súhlas, pošlite mail na: dataprotection@profesia.sk.

„Lidská svoboda podle Needlemana znamenala uvědomit si absurditu života. „Bůh mlčí,“ říkával rád. „Teď ještě přimět člověka, aby sklapnul.““

Obhajoba šílencova - Woody Allen, 2018
Obhajoba šílencova
Woody Allen