V práci nemusí být blázinec - Jason Fried, David Heinemeier Hansson, Jan Melvil publishing, 2019

15,68 €

Pri nákupe nad 49 €
poštovné zadarmo

V práci nemusí být blázinec

Jak mít klidnou firmu

Nastal čas skoncovat s érou přepracovanosti, chaosu, stresu a otravného „nestíhám“. Nic z toho totiž není znakem výkonného profesionála, ale spíše neschopnosti. Čas a lidská... Čítať viac

Vydavateľstvo
Jan Melvil publishing, 2019
Počet strán
232

Nastal čas skoncovat s érou přepracovanosti, chaosu, stresu a otravného „nestíhám“. Nic z toho totiž není znakem výkonného profesionála, ale spíše neschopnosti. Čas a lidská energie představují nejcennější surovinu na světě... Čítať viac

  • Pevná väzba
  • Čeština

15,68 €

Na sklade 4 ks
Posielame ihneď

Dostupné v štyroch knižniciach. Požičať v knižnici

Ďalšie knižné vydania (2)
It Doesn't Have to Be Crazy at Work - Jason Fried, David Heinemeier Hansson, HarperCollins, 2018
Brožovaná väzba
Angličtina, 2018
Na sklade 3 ks

17,62 €


It Doesn't Have to Be Crazy at Work - Jason Fried, David Heinemeier Hansson, HarperCollins, 2018
Pevná väzba
Angličtina, 2018
Vypredané

Naši škriatkovia odporúčajú

Mami, oci, som online - Petra Arslan Šinková, Fortuna Libri, 2023

Viac o knihe

Nastal čas skoncovat s érou přepracovanosti, chaosu, stresu a otravného „nestíhám“. Nic z toho totiž není znakem výkonného profesionála, ale spíše neschopnosti.

Čas a lidská energie představují nejcennější surovinu na světě. Odpočinutí, soustředění a v klidu pracující lidé podávají nejlepší výkony. Proč tedy tolik manažerů ubíjí své podřízené nerealistickými cíli, nekonečnými poradami, tlačí je do přesčasů a nechává vyhasnout jejich zápal?

Revolucionáři firemní kultury a autoři bestselleru Restart opět boří zažité mýty. Tentokrát nabízejí strategii k vybudování ideálu zvaného klidná firma. Tedy místa, kde šéfové eliminují zbytečný stres svých zaměstnanců a na oplátku od nich dostávají špičkovou práci. Důkazem platnosti argumentů autorů je jejich vlastní firma Basecamp, která je nejen velmi klidná, ale také mimořádně úspěšná a obdivovaná.

Tento praktický destilát poznatků a zkušeností může uvést do života každý manažer, šéf či freelancer, ať už působí v jakémkoli oboru.

Pamatujte: ani ve vaší práci nemusí být blázinec.

JAK MÍT KLIDNOU FIRMU:
  • 8HODINOVÉ DNY
  • 40HODINOVÉ TÝDNY
  • MÁM ČAS NA SEBE
  • PŘÍJEMNÉ TEMPO DNÍ
  • ŽÁDNÉ PRACOVNÍ VÍKENDY
  • PORADY VÝJIMEČNĚ
  • NEHONÍ SE
  • REALISTICKÉ TERMÍNY
  • ŽÁDNÉ ZBRKLÉ REAKCE
  • MŮŽU V KLIDU PŘEMÝŠLET
  • POŘÁDNÝ SPÁNEK
  • HODNĚ NEZÁVISLOSTI
  • PRACUJI ODKUDKOLI
Čítať viac
Originálny názov
It Doesn't Have to Be Crazy at Work
Počet strán
232
Väzba
pevná väzba
Rozmer
135×205 mm
Hmotnosť
444 g
ISBN
9788075550866
Rok vydania
2019
Edícia
Žádná velká věda
Naše katalógové číslo
664801
Jazyk
čeština
Preklad
Vydavateľstvo
Jan Melvil publishing
Pre koho
pre začiatočníkov
Kategorizácia

Našli ste nepresnosti? Dajte nám, prosím, vedieť!

Nahlásiť chybu

Máte o knihe viac informácií ako je na tejto stránke alebo ste našli chybu? Budeme vám veľmi vďační, ak nám pomôžete s doplnením informácií na našich stránkach.

Kúpte spolu
V práci nemusí být blázinec - Jason Fried, David Heinemeier Hansson, Jan Melvil publishing, 2019
Radikální otevřenost - Kim Scott, Jan Melvil publishing, 2018
33,13 €

Hodnotenia

5,0 / 5

8 hodnotení

8
0
0
0
0

Ako sa páčila kniha vám?

Recenzie Martinusákov

Niektoré veci sú príliš komplikované na to, aby sa dali zmeniť. Teda až dovtedy, kým ich nezačnete postupne rozpletať na menšie vlákna. A tie sa dajú meniť postupne jedno po druhom. Táto kniha vám príde vhod, ak sa s niečim podobným stretáte vo svojej práci (alebo aj ak to také komplikované nemáte, ale chcete proste byť stále o niečo lepší). :) Podstatné oblasti, ktoré vplývajú na celkovú pracovnú pohodu sú porozpletané a povysvetlované zakladateľmi firmy Basecamp na príklade ich vlastnej firemnej kultúry a filozofie.
Z počiatku som s niektorými názormi nesúhlasil, ale treba ich chápať v kontexte. Až neskôr mi začali dávať väčší zmysel.

Čítať viac

Recenzie čitateľov

Martin
Neoverený nákup
12.5.2020
Menej je viac
Super pohľad a tipy na manažovanie tímu, s cieľom mať zamestnancov spokojných a kľudných, fair play. Žiadne zdieranie, ale fungujúci ecosystém v spoločnosti. Čítať viac
7.12.2019
Dlhodobo udržateľný vývoj produktu a firmy
Autori v knihe poskytujú svoje myšlienky ako môže vyzerať kultúra kľudnej firmy, bez toho aby sa zamestnanci stále za niečim naháňali a boli dlhodobo spokojný v jednej firme.

A prečo teda býva často v práci blázninec? Jeden z dôvodov môže byť to, že zamestnanci sú stále vyrušovaný chatom, kalendárom, kolegami, meetingami. V knihe sú spomenuté aj možnosti ako tomu predísť.
Čítať viac
5
Stillness is the Key - Ryan Holiday, 2019
Práve čítam
Stillness is the Key

Volám sa Mišo Duchoň a som certifikovaný kouč a tréner osobného rozvoja. Blogujem na misoduchon.com.

Michal Duchoň
Overený zákazník
13.3.2019
Super kniha
kto od nich čítal ReWork (u nás Reštart) alebo Remote (u nás Práce na dálku), tak nebude sklamaný!

Niektoré myšlienky sa tam síce opakujú, aby kto nečítal žiadnu z predchádzajúcich kníh rozumel ich filozofií, ale základ je o tom, aby si v práci dosahoval výsledky a nezbláznil sa.

U nich sú 2 hlavné dôvody, prečo býva v práci blázinec:

1) pracovný deň je rozsekaný na malé neproduktívne momenty plné vyrušení.
2) nezdravé posadnutie rastom za každú cenu a nerealistické očakávania, ktoré ľudí stresujú. 

Ako sa s týmito dôvodmi vysporiadavajú popisujú vo svojej knihe. Je po anglicky, vyšla koncom roka 2018, prečítal som ju za nejaké 4 hoďky a odporúčam ju všetkým, čo chcú pracovať lepšie, špeciálne šéfom firiem, ktoré robia nejaký IT produkt, pretože veľa príkladov je z ich firmy Basecamp.
Čítať viac

Vydavateľstvo Jan Melvil publishing

Čítať viac
Kúpte spolu
V práci nemusí být blázinec - Jason Fried, David Heinemeier Hansson, Jan Melvil publishing, 2019
Radikální otevřenost - Kim Scott, Jan Melvil publishing, 2018
33,13 €

„A najdôležitejšia vec, ktorú by ste si mali zapamätať: pravidlá neexistujú.“

Sila podvedomia - Kimberly Friedmutter, 2020
Sila podvedomia
Kimberly Friedmutter