Vydaj sa na cestu knižnými svetmi
a vyhraj kopu kníh!
Jak řídit efektivně? / How to Solve the Mismanagement Crisis? - Ichak Kalderon Adizes, Olympia, 2016

22,59 €

Pri nákupe nad 49 €
poštovné zadarmo
Jak řídit efektivně? / How to Solve the Mismanagement Crisis? - Ichak Kalderon Adizes, Olympia, 2016
Jak řídit efektivně? / How to Solve the Mismanagement Crisis? - Ichak Kalderon Adizes, Olympia, 2016

Jak řídit efektivně? / How to Solve the Mismanagement Crisis?

Kniha Ichaka Adizese nepatří k úplně nejnovějším, v originálu vyšla již poměrně dávno, nebyla však do dnešní doby do češtiny přeložena a na své aktuálnosti příliš neztrácí.... Čítať viac

Vydavateľstvo
Olympia, 2016
Počet strán
280

Kniha Ichaka Adizese nepatří k úplně nejnovějším, v originálu vyšla již poměrně dávno, nebyla však do dnešní doby do češtiny přeložena a na své aktuálnosti příliš neztrácí. Dokonce možná je v dobách krize takového pohledu zapotřebí více než kdy dříve... Čítať viac

  • Pevná väzba
  • Čeština

22,59 €

U dodávateľa 4 ks
Posielame do 3 – 5 dní

Dostupné v jednej knižnici. Požičať v knižnici

Naši škriatkovia odporúčajú

Oflajner - Václav Toman, Perkman, 2024
Jak řídit efektivně? / How to Solve the Mismanagement Crisis? - Ichak Kalderon Adizes, Olympia, 2016
22,59 €

Viac o knihe

Kniha Ichaka Adizese nepatří k úplně nejnovějším, v originálu vyšla již poměrně dávno, nebyla však do dnešní doby do češtiny přeložena a na své aktuálnosti příliš neztrácí. Dokonce možná je v dobách krize takového pohledu zapotřebí více než kdy dříve. Je výrazným příspěvkem do diskuse o teorii řízení podniku. Na rozdíl od mnohých ostatních se Adizes nezaměřuje na managera jako individuum, ba naopak hlavní pozornost dává vhodnému skládání týmu. Individuálním charakteristikám se nevyhýbá, nevěří však v existenci ideálního - "učebnicového manažera". Vedle toho se poměrně intenzivně věnuje i životním cyklům organizací. Výběr vhodných vedoucích pracovníků z těchto fází rozvoje společností také vychází. Je logické, že dynamicky se rozvíjející mladá organizace s 10 zaměstnanci potřebuje jiný styl vedení, než se hodí pro nadnárodní korporaci zaměstnávající tisíce lidí. V textu se okrajově věnuje i diagnostice “zdravotního stavu” organizací a dále léčbou jejích neduhů. Nabízí několik neotřelých řešení, nedává však jednoznačný návod, který by fungoval každému a kdykoliv. Kniha je jen jakousi špičkou ledovce, většina zásadních Adizesových poznatků, obsažených v jeho metodologii, zůstává čtenářům skryta a naznačeny jsou jen její kontury. Dá se říct, že kniha je vlastně jakýmsi úvodem do studia celé metodologie, které jistě za hlubší poznání stojí.
Čítať viac
Počet strán
280
Väzba
pevná väzba
Rozmer
147×210 mm
Hmotnosť
352 g
ISBN
9788073764128
Rok vydania
2016
Naše katalógové číslo
230057
Jazyk
čeština
Vydavateľstvo
Olympia
Kategorizácia

Našli ste nepresnosti? Dajte nám, prosím, vedieť!

Nahlásiť chybu

Máte o knihe viac informácií ako je na tejto stránke alebo ste našli chybu? Budeme vám veľmi vďační, ak nám pomôžete s doplnením informácií na našich stránkach.

Hodnotenia

Ako sa páčila kniha vám?

„Schopnosť prijať zložitosť druhých je meradlom vyspelosti a nevyhnutnou podmienkou na utváranie autentických, zmysluplných vzťahov.“