Preskočiť na hlavný obsah
Demon Copperhead - Barbara Kingsolver, Motýľ, 2024

Práce na dálku
E-kniha

Zn. kancelář zbytečná

Na práci z domova, vlastně odkudkoliv odjinud, hlavně ne z oficiální firemní kanceláře, je v knize nahlíženo jako na budoucnost, která se děje díky moderním technologiím právě... Čítať viac

Vydavateľstvo
Jan Melvil publishing, 2014
Počet strán
248

Na práci z domova, vlastně odkudkoliv odjinud, hlavně ne z oficiální firemní kanceláře, je v knize nahlíženo jako na budoucnost, která se děje díky moderním technologiím právě teď. Autoři se nevěnují pouze zřejmým výhodám... Čítať viac

  • EPUB MOBI
  • Čeština

9,45 €

Ihneď na stiahnutie
Ako čítať e-knihy?

Naši škriatkovia odporúčajú

Aleksandra Wojtaszek: Fjaka, Absynt, 2024

Viac o e-knihe

Na práci z domova, vlastně odkudkoliv odjinud, hlavně ne z oficiální firemní kanceláře, je v knize nahlíženo jako na budoucnost, která se děje díky moderním technologiím právě teď. Autoři se nevěnují pouze zřejmým výhodám, jakými jsou například úspory, možnost spolupracovat s nějvětšími talenty oboru, zvýšení produktivity, konec nezaměstnanosti v malých obcích…, ale představují konkrétní postupy při přechodu na práci na dálku. Odpovídají na všechny možné výmluvy – že inovace přichází pouze v týmu, že lidem se nedá věřit a co se stane s firemní kulturou?! Diskuze je čistě praktická, Fried a Hansson před více než deseti lety založili firmu o dvou partnerech – jedním v Kodani, druhým Chicagu. Dnes mají 36 zaměstnaců a milióny uživatelů na celém světě.

Ve zkratce: většině společností by přechod na tento model spolupráce a práce zaměstnaců prospěl. Existuje slavná výjimka – Yahoo, následná celosvětová diskuze o kontrovezním rozhodnutí vrátit zaměstnance do kanceláří dostala však do té doby tichý nárůst pracujících na dálku (v USA od roku 2005 do 2011 o 73 % – 3 milióny pracujících z domova) na titulní strany všech médií. Jak samotní autoři uvádějí, kdyby se jich CEO managerka Yahoo, Marissa Mayer, zeptala, nebo alespoň počkala na vydání knihy, všechny její argumenty by byly vyvráceny.

Práva na knihu, která v angličtině vyjde na podzim 2013, byla prodána již do 30 zemí. Zdá se tedy, že současné paradigma „Přiveďte práci k pracovníkovi, ne pracovníka do práce” je platné na všech kontinentech. Nikdy v historii nebylo snažší komunikovat a spolupracovat s kýmkoliv, kdykoliv a kdekoliv.
Čítať viac

Našli ste nepresnosti? Dajte nám, prosím, vedieť!

Nahlásiť chybu

Máte o knihe viac informácií ako je na tejto stránke alebo ste našli chybu? Budeme vám veľmi vďační, ak nám pomôžete s doplnením informácií na našich stránkach.

Hodnotenia

4,1 / 5

7 hodnotení

4
1
1
1
0

Ako sa páčila e-kniha vám?

Recenzie čitateľov

Ján Kaminský
Neoverený nákup
17.8.2017
Vyborny pohlad a predstavenie prace na dialku
Po knihe Restart som mal velke ocakavania od tejto knihy a jej autorov. Musim povedat ze nesklamali. Naozaj dobre, priamo a s nadhladom popisana problematika prace na dialku. Odporucam ju kazdemu, aby sa na tuto problematiku vo svojej firme pozrel novymi ocami Čítať viac
5.2.2016
Celistvý vstup do problematiky práce na diaľku
V knihe nájdete celistvý vstup do problematiky práce na diaľku. Na skúsenostiach konkrétnej firmy sú ukázané výhody, nevýhody a úskalia práce na diaľku. Nie je to druh práce pre každého, ani pre každý typ profesie. Kniha obsahuje veľa cenných praktických rád. Vysvetľuje ako práca na diaľku pomáha stať sa kvalitnejším pracovníkom, podobne ako keď ste nútení používať cudzí jazyk v zahraničí. Vyvracia veľké množstvo mýtov a predsudkov. Nepriamo získate iný pohľad na svoju prácu, čo vám môže pomôcť zlepšiť sa v súčasnom zamestnaní. Úvod knihy mi príde písaný prehnane v prospech práce na diaľku, nech vás to neodradí od čítania. Bola by to škoda. Čítať viac

Vydavateľstvo Jan Melvil publishing

Čítať viac

„Pravdou je, že ľudia vás budú súdiť tak či tak, či už žijete podľa seba, alebo podľa iných.“