Knihy
E-knihy

Typologie organizace

Využití osobnostních typů v procesu rozvoje organizace

Vydavateľstvo
Management Press, 2006

Autor ukazuje, že organizace mají identifikovatelný charakter, který určuje, jak se v jednotlivých fázích svého životního cyklu rozhoduje, jaké změny přijímá či odmítá – co ovlivňuje její výkon, růst a rozvoj...

Čítaj viac

7,49 €

Bežná cena Bežne 7,88 €

Ušetríte 5%

Vypredané

Zadajte e-mail a budeme vás informovať, keď bude kniha dostupná.

Odporúčané tituly a kolekcie

Viac o knihe

Kniha amerického odborníka rozvíjí originální typologii organizací, když vychází ze systému klasifikace osobnostních typů MBTI. Ukazuje, že organizace (ale i jejich části nebo jednotlivé týmy) mají identifikovatelný charakter, který určuje, jak se v jednotlivých fázích svého životního cyklu organizace rozhoduje, jaké změny přijímá či odmítá – co ovlivňuje její výkon, růst a rozvoj.

Autor zároveň vysvětluje možnosti uplatnění své metody v procesu vytváření týmů, rozvoje vůdčích dovedností a řízení změn.

Příloha knihy přináší test pro určení charakteru organizace či týmu.

Překlad z angličtiny Dušan Štainer.
Čítaj viac
Našli ste v našom obsahu nejaké nepresnosti?
Dajte nám o tom vedieť.

Máte o knihe viac informácií ako je na tejto stránke alebo ste našli chybu? Budeme vám veľmi vďační, ak nám pomôžete s doplnením informácií na našich stránkach.

Počet strán
165
Hmotnosť
210 g
Rok vydania
2006
Väzba
brožovaná väzba
Jazyk
český
Vydavateľstvo
Management Press
Rozmer
146×206 mm
ISBN
8072611372
Naše katalógové číslo
26532
Originálny názov
The Character of Organizations. Using Personality Type in Organization Development

Recenzie

Ako sa vám páčila kniha?

Čítaj viac

„Z každej napísanej poviedky by sa mal začiatok a koniec škrtnúť. Tam totiž my spisovatelia klameme najviac.“

Anton Pavlovič Čechov