Knihy
E-knihy

Typologie organizace

Využití osobnostních typů v procesu rozvoje organizace

Vydavateľstvo
Management Press, 2006

Autor ukazuje, že organizace mají identifikovatelný charakter, který určuje, jak se v jednotlivých fázích svého životního cyklu rozhoduje, jaké změny přijímá či odmítá – co ovlivňuje její výkon, růst a rozvoj...

Čítaj viac

7,49 €

Bežná cena Bežne 7,88 €

Ušetríte 5%

Vypredané

Zadajte e-mail a budeme vás informovať, keď bude kniha dostupná.

Odporúčané tituly a kolekcie

Viac o knihe

Kniha amerického odborníka rozvíjí originální typologii organizací, když vychází ze systému klasifikace osobnostních typů MBTI. Ukazuje, že organizace (ale i jejich části nebo jednotlivé týmy) mají identifikovatelný charakter, který určuje, jak se v jednotlivých fázích svého životního cyklu organizace rozhoduje, jaké změny přijímá či odmítá – co ovlivňuje její výkon, růst a rozvoj.

Autor zároveň vysvětluje možnosti uplatnění své metody v procesu vytváření týmů, rozvoje vůdčích dovedností a řízení změn.

Příloha knihy přináší test pro určení charakteru organizace či týmu.

Překlad z angličtiny Dušan Štainer.
Čítaj viac
Našli ste v našom obsahu nejaké nepresnosti?
Dajte nám o tom vedieť.

Máte o knihe viac informácií ako je na tejto stránke alebo ste našli chybu? Budeme vám veľmi vďační, ak nám pomôžete s doplnením informácií na našich stránkach.

Počet strán
165
Hmotnosť
210 g
Rok vydania
2006
Väzba
brožovaná väzba
Jazyk
český
Vydavateľstvo
Management Press
Rozmer
146×206 mm
ISBN
8072611372
Naše katalógové číslo
26532
Originálny názov
The Character of Organizations. Using Personality Type in Organization Development

Recenzie

Ako sa vám páčila kniha?

Čítaj viac

„Neexistujú mravné a nemravné knihy. Iba dobre a zle napísané knihy.“

Oscar Wilde